崗位職責:
1、負責咖啡、烘焙、奶茶店、水吧、餐飲、配餐、機場、餐飲、醫(yī)院、鐵路、企業(yè)、酒店、學校、智能貨柜、禮品福利等渠道開發(fā)拓展,完成商務談判與合同簽署;
2、負責轄區(qū)內(nèi)渠道的開發(fā)、制定、執(zhí)行、管理、評估、追蹤;及特渠經(jīng)銷商的管理、評估、政策制定與執(zhí)行;
3、制定生意發(fā)展計劃,擴大銷售覆蓋,挖掘渠道潛力,完成銷售目標;
4、制定高校合規(guī)的渠道運營規(guī)范執(zhí)行,進行費用管理確保投資回報最大化,實現(xiàn)盈利性增長;
5、進行市場調(diào)研,了解客戶需求和競品情況,發(fā)現(xiàn)生意機會點,基于洞察提出切實可行或具有創(chuàng)造性的解決方案,快速推動生意發(fā)展
6、定期總結、回顧下去特渠工作拓展業(yè)績,對下去內(nèi)特渠拓展目標達成負責;
任職要求:
1、年齡45以下、學歷、專業(yè)不限:
2、5年以上特渠工作經(jīng)驗,單家公司在職需3年以上;
3、必備快消品行業(yè)經(jīng)驗,特渠操作經(jīng)驗,熟悉市場,了解特渠銷售模式和策略;
4、具備良好的談判技巧和團隊合作精神,具備內(nèi)外部溝通能力;
5、自我驅動力,能在壓力下保持高效工作;
6、掌握客戶資源,熟悉特渠玩法;
7、有0-1拓展經(jīng)驗及成功案例者優(yōu)先;