更新于 12月23日

運(yùn)營(yíng)分析(醫(yī)療背景)

1.5萬(wàn)-1.8萬(wàn)·15薪
  • 北京東城區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)

崗位職責(zé)描述:

1.協(xié)助落實(shí)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理部、營(yíng)銷管理部等相關(guān)部室對(duì)醫(yī)養(yǎng)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行相關(guān)工作要求,負(fù)責(zé)落實(shí)或協(xié)調(diào)公司及下屬各單位積極推進(jìn)相關(guān)工作;及時(shí)跟進(jìn)、督辦、核查、整改等相關(guān)工作;

2.協(xié)助搭建醫(yī)養(yǎng)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理體系,分析、匯總、跟蹤、監(jiān)測(cè)運(yùn)營(yíng)管理數(shù)據(jù);配合公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行信息系統(tǒng)升級(jí)完善及日常管理;

3.協(xié)助搭建醫(yī)養(yǎng)公司醫(yī)療質(zhì)量體系,確保公司各單位各機(jī)構(gòu)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn);

4.按照公司流程配合各部室各單位完成運(yùn)營(yíng)中心相應(yīng)工作;

5.協(xié)助與國(guó)資委、集團(tuán)公司、衛(wèi)健委、醫(yī)保中心、非公立醫(yī)院協(xié)會(huì)等上級(jí)主管政府機(jī)構(gòu)良好溝通,建立友好關(guān)系;

6.完成公司或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

任職資格:

1.教育水平:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

2.專業(yè)要求:統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、衛(wèi)生事業(yè)管理、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

3.工作年限:1年以上

4.職業(yè)資格或職稱:無(wú)

5.其他要求:具備醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)分析管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;了解醫(yī)院業(yè)務(wù)流程,對(duì)醫(yī)院業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)有一定理解;具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

工作地點(diǎn)

廣渠門內(nèi)大街47號(hào)雍貴中心A座5層

職位發(fā)布者

王靚/人事經(jīng)理

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北京同仁堂醫(yī)養(yǎng)投資股份有限公司
北京同仁堂醫(yī)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)”)為同仁堂集團(tuán)旗下全資二級(jí)集團(tuán),以原北京同仁堂投資發(fā)展有限責(zé)任公司為基礎(chǔ),整合系內(nèi)醫(yī)療、養(yǎng)老資源,于2019年10月16日正式組建掛牌。醫(yī)養(yǎng)集團(tuán)依托同仁堂中醫(yī)藥資源優(yōu)勢(shì),深耕醫(yī)養(yǎng)大健康領(lǐng)域,積極發(fā)展醫(yī)療、養(yǎng)老、內(nèi)購(gòu)電商、培訓(xùn)、膳食五大主營(yíng)業(yè)務(wù),通過(guò)信息化運(yùn)營(yíng)支持與管控平臺(tái)支持和規(guī)范各板塊業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展,促進(jìn)各板塊互通、整合,以全面實(shí)現(xiàn)線上線下多層級(jí)、全周期的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合,創(chuàng)新形成“居家—社區(qū)—機(jī)構(gòu)”全覆蓋醫(yī)養(yǎng)模式,打造環(huán)境良好、不斷優(yōu)化的康養(yǎng)生態(tài)圈,致力于成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。
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