更新于 12月23日

生產(chǎn)調(diào)度

4千-6千

職位描述

現(xiàn)場管理PMC管理生產(chǎn)物料管理
一、崗位職責

1.負責跟蹤落實分管車間的產(chǎn)品生產(chǎn)進度,確保高效交付。
2.負責快速解決生產(chǎn)過程中的難題,優(yōu)化流程增效益。
3.負責生產(chǎn)進度臺賬的建立、更新和維護。
4.確保班組內(nèi)設(shè)備正常運行,重點了解系統(tǒng)運行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時上報相關(guān)領(lǐng)導。

二、任職要求

1、本科學歷,機械、電氣制造、工藝加工等相關(guān)專業(yè);
2、具有良好的組織,協(xié)調(diào),溝通及應急能力;
3、具有較強的學習和適應能力,吃苦耐勞,責任心較強。
4、熟悉企業(yè)信息化操作軟件,接受能力強;
5、能高效的,按質(zhì)按量的完成工作,傳遞正能量,團隊意識強。


職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、包住、通訊補助、帶薪年假、免費班車、節(jié)日福利

工作地點

河南省長垣縣河南起重工業(yè)園區(qū)五號

職位發(fā)布者

王女士/HR

昨日活躍處理簡歷極快
立即溝通
公司Logo紐科倫(新鄉(xiāng))起重機有限公司
紐科倫(新鄉(xiāng))起重機有限公司,始建于2005年,注冊資本2.7億元,占地面積32萬平方米,員工1700余人。經(jīng)過12年的不斷開拓創(chuàng)新,已發(fā)展成為集研發(fā)、設(shè)計、制造、銷售、安裝、服務、進出口業(yè)務為一體的大型起重機裝備制造企業(yè),形成了強大的綜合技術(shù)創(chuàng)新體系,已成長為國內(nèi)最大的輕小型起重機生產(chǎn)廠家之一,電動葫蘆產(chǎn)銷量連續(xù)多年位于全國前列,是中國重型機械工業(yè)協(xié)會理事單位,起重葫蘆分會副理事長單位。2010年以來,公司先后榮獲“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“中國機械工業(yè)質(zhì)量獎”、“河南省著名商標”、“中國機械工業(yè)優(yōu)質(zhì)品牌”、“中原最佳雇主”、“國家4A級標準化良好行為企業(yè)”、“河南省實施技術(shù)創(chuàng)新和精益管理質(zhì)量標桿”、“河南省著名商標”、“全國質(zhì)量誠信優(yōu)秀典型企業(yè)”、“安全生產(chǎn)標準化二級企業(yè)”等200余項榮譽。公司配置了國際、國內(nèi)行業(yè)領(lǐng)先的生產(chǎn)、檢測設(shè)備1600多臺套,擁有單梁冷彎成型生產(chǎn)線、100T葫蘆實驗臺、等離子切割機、全功能數(shù)控車床、立式加工中心、焊接機器人、重型數(shù)控落地銑鏜床、雙槍龍門焊等一批高精尖端設(shè)備,為制造高品質(zhì)的產(chǎn)品奠定了堅實的基礎(chǔ)。公司公司主導產(chǎn)品已廣泛應用于冶金、電力、石化、軍工、煤炭、航空航天、建筑、鐵路等國民經(jīng)濟支柱型產(chǎn)業(yè)。產(chǎn)品遠銷歐洲、非洲、東南亞等百余個國家和地區(qū)。公司為員工提供極具市場競爭優(yōu)勢的薪酬,設(shè)置月/季度績效獎、年度績效獎、年度貢獻薪,并另提供通訊補貼、技能津貼、外派補貼等,每年根據(jù)市場薪酬水平和個人業(yè)績表現(xiàn)及時調(diào)整工資待遇,為員工辦理社會保險、住房公積金,員工可享受帶薪年假、節(jié)日福利、婚慶福利、生育福利等多種形式福利保障。公司建有多功能餐廳,免費為員工提供營養(yǎng)全面均衡的自助餐,提供星級住宿公寓,內(nèi)配置中央空調(diào)、網(wǎng)絡(luò)電視、獨立衛(wèi)生間、實現(xiàn)全網(wǎng)絡(luò)覆蓋,24小時供應熱水,雙職工另享受獨立式公寓,為員工提供舒適溫馨的住宿環(huán)境。公司提供上下班通勤班車,周末設(shè)有異地免費探親班車。對于業(yè)績突出的員工,公司還將提供帶薪旅游,以保證員工工作與生活的平衡。公司將繼續(xù)弘揚“真誠、融合、進取、共贏”的企業(yè)精神,堅持“精心制造、持續(xù)改進、追求卓越、用戶滿意”的質(zhì)量方針,以“創(chuàng)建一流企業(yè),打造世界品牌”為使命,奮勇開拓,持續(xù)創(chuàng)新,為實現(xiàn)公司的宏偉目標而努力。
公司主頁