崗位職責(zé):
1、建立健全所管轄生產(chǎn)系統(tǒng)激勵績效考評機(jī)制
2、細(xì)化各環(huán)節(jié)各崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化工作流程,嚴(yán)明固化管理規(guī)章制度
3、參與設(shè)計與修正生產(chǎn)流程,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施
4、檢查作業(yè)環(huán)境、生產(chǎn)設(shè)備的輔助設(shè)施,確保符合安全規(guī)程要求
5、定期組織安全生產(chǎn)例會
6、根據(jù)生產(chǎn)部的實(shí)際情況和作業(yè)任務(wù),編制定員,合理配備人員
7、根據(jù)作業(yè)計劃進(jìn)行作業(yè)分配,跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,管理生產(chǎn)交期
8、協(xié)調(diào)配合技術(shù)研發(fā)部門進(jìn)行產(chǎn)品中試,預(yù)算生產(chǎn)成本并提出合理化建議
9、開展作業(yè)安全教育,推行安全目標(biāo)管理,制定緊急事故處理方案
任職要求:
1、掌握ISO9000、掌握HACCP、掌握SSOP/GMP;
2、掌握財務(wù)知識能獨(dú)立核算產(chǎn)值成本率;
3、掌握管理學(xué)知識、有效計劃、組織、控制各生產(chǎn)環(huán)節(jié)
4、熟練制定本部門的生產(chǎn)目標(biāo)和操作方案,保證實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)
5、宏觀規(guī)劃與控制人員、采購、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等方面工作
6、準(zhǔn)確接受上級任務(wù),接受領(lǐng)導(dǎo),具體執(zhí)行本部門的生產(chǎn)計劃
7、本崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn),專本以上學(xué)歷,食品專業(yè)、管理專業(yè)