崗位職責(zé):
1. 完成項目運營的各項指標, 建立和完善項目工作流程和程序,組織項目管理會議,推動運營問題的解決,持續(xù)優(yōu)化項目運行效率。
2. 根據(jù)項目發(fā)展需求制定招聘、培訓(xùn)計劃,完成項目人員的招聘、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、考核等工作,保持團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3. 熟悉并了解產(chǎn)品知識和服務(wù)解決方案,向團隊成員提供技能和專業(yè)知識方面的輔導(dǎo),通過有效的管理運營方法提高團隊服務(wù)人效,達成公司的服務(wù)指標。
4. 維護內(nèi)外部合作關(guān)系,根據(jù)甲方項目運營要求,協(xié)調(diào)招聘、行政、IT等部門資源,保障項目人力、軟硬件設(shè)施等滿足業(yè)務(wù)需求。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,28-38歲,男女不限。
2. 3年以上呼叫中心(50 人以上有,純脫產(chǎn)管理崗位下屬 【必備】)外呼業(yè)務(wù)獨立運營管理經(jīng)驗,客訴類型(高級客訴、輿情類型)經(jīng)驗占比大于50%。
3. 具有較強的客戶服務(wù)、團隊合作、擁抱變化的意識和能力。
4. 誠信、樂觀、皮實、自省,有自驅(qū)力和團隊榮譽感。
薪酬待遇:
10k-14k 面試定薪
周末節(jié)假日休 月休8天。
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