【崗位職責(zé)】
1. 全鏈路廣告運(yùn)營管理
- 主導(dǎo)Google Ads/Facebook廣告賬戶搭建、預(yù)算分配及效果優(yōu)化，制定精準(zhǔn)投放策略（關(guān)鍵詞/受眾/版位定向等）
- 運(yùn)用Google Analytics等工具監(jiān)測CTR/ROAS/轉(zhuǎn)化成本等核心指標(biāo)，輸出數(shù)據(jù)診斷報(bào)告并提出投放策略迭代方案
2. 深度客戶價值運(yùn)營
- 定期開展客戶廣告復(fù)盤會議，結(jié)合行業(yè)趨勢提供賬戶結(jié)構(gòu)優(yōu)化、落地頁改造等增值建議
- 通過A/B測試、再營銷等策略持續(xù)提升客戶廣告效果，推動續(xù)費(fèi)率及訂單金額增長
3. 營銷生態(tài)協(xié)同
- 聯(lián)動多語言建站團(tuán)隊(duì)優(yōu)化Landing Page用戶體驗(yàn)，協(xié)同設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)制作高轉(zhuǎn)化率廣告素材
- 沉淀優(yōu)質(zhì)投放模型，參與跨境營銷培訓(xùn)課程研發(fā)，輸出行業(yè)投放白皮書
4. 前沿技術(shù)應(yīng)用
- 研究DTC品牌出海案例，將AI工具應(yīng)用于廣告文案生成及受眾洞察分析
5. 客戶成功保障
- 建立廣告賬戶健康度監(jiān)測體系，預(yù)警異常波動并制定應(yīng)急方案
- 管理客戶廣告賬戶續(xù)費(fèi)全流程，提供多平臺比價及預(yù)算分配建議

【崗位亮點(diǎn)】
? 深度參與千萬級廣告賬戶運(yùn)營，接觸Google官方優(yōu)化師認(rèn)證資源
? 系統(tǒng)掌握從流量獲取到品牌出海的完整營銷鏈路
? 定期參與Google全球營銷峰會，獲取第一手行業(yè)趨勢洞察
? 開放的技術(shù)實(shí)驗(yàn)環(huán)境，支持廣告自動化工具自主研發(fā)

職位要求：

1.1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；英語四級優(yōu)先考慮；

2.溝通能力、學(xué)習(xí)能力、服務(wù)意識強(qiáng)者優(yōu)先考慮；

3.無相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)亦可，重點(diǎn)錄取和培養(yǎng)夢想成為未來互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)精英的求職者。

薪資：

工資總額＝標(biāo)準(zhǔn)薪資（6000-8000）+月度獎金+季度獎金+年終獎+提成+分紅

入職帶薪培訓(xùn)，試用期1-2個月。

一經(jīng)錄取即簽訂正規(guī)勞動合同。

崗位培訓(xùn)：

新人入職帶薪培訓(xùn)1周；試用期每周2次培訓(xùn)課程；新人入司后，每一個工作環(huán)節(jié)都有指定的師傅進(jìn)行培訓(xùn)；

在職員工不定期參加谷歌、微軟等互聯(lián)網(wǎng)尖端知識培訓(xùn)；

福利:
1.單雙輪休（大小周）,每天7.5小時工作制。
2.繳納五險一金、補(bǔ)充商業(yè)險。
3.婚假、產(chǎn)假、哺乳假、喪假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等各類法定節(jié)假日應(yīng)有盡有。
4.利潤分紅、績效獎金、年終獎、結(jié)婚禮金、生育禮金、部門活動基金、生日、傳統(tǒng)節(jié)日福利等。
5.輕松的辦公氛圍、扁平化的企業(yè)管理。
6.良好的晉升機(jī)制，各崗位均有明確的升級制度，最快3個月升級漲薪一次，不看資歷看能力。
7.每年的員工旅游2次，年會盛典，優(yōu)秀員工表彰等讓每位家人都有歸屬感。

平臺優(yōu)勢：

1、發(fā)展空間：專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)制，完善的內(nèi)部晉升體系；

2、公司平臺：山東跨境電商服務(wù)領(lǐng)域領(lǐng)軍企業(yè)，高新技術(shù)企業(yè)、濟(jì)南市瞪羚企業(yè)；20多年來，我們作為Google、Bing、Facebook、linked in、Youtube一級代理商和核心合作伙伴，為全國萬余家企業(yè)提供專業(yè)的海外整合營銷推廣服務(wù)。

山東百拓信息技術(shù)有限公司

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