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財(cái)務(wù)經(jīng)理

1萬(wàn)-1.5萬(wàn)·14薪

職位描述

資金管理財(cái)務(wù)分析
崗位職責(zé)
1、公司制度及財(cái)務(wù)體系建設(shè)
1.1組織建立和完善公司的內(nèi)部控制制度和財(cái)務(wù)控制制度,監(jiān)督財(cái)務(wù)內(nèi)部控制點(diǎn)的執(zhí)行與反饋
1.2負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)體系建設(shè),開(kāi)展財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)工作,夯實(shí)人才梯隊(duì)建設(shè),確保條線(xiàn)團(tuán)隊(duì)能力的可持續(xù)發(fā)展
2、公司財(cái)務(wù)管理
2.1組織編制公司年度預(yù)算,并對(duì)每月預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化、分解、跟蹤和反饋
2.2參與公司經(jīng)營(yíng)管理工作,組織公司經(jīng)營(yíng)成果的考核與分析,為管理層提供決策支持
2.3參與公司投資的盡調(diào)與分析
3、財(cái)務(wù)核算的組織實(shí)施
3.1協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立完善事業(yè)部核算體系
3.2依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等相關(guān)規(guī)定,組織事業(yè)部本部及所有子公司的核算工作,及時(shí)準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)報(bào)表,并加強(qiáng)核算的統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化
3.3組織年度財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)審計(jì)及對(duì)外公告財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)披露
4、審批報(bào)銷(xiāo)單證、貨款支付憑證的合理性與合法性,監(jiān)督和控制預(yù)算的執(zhí)行
5、組織資產(chǎn)定期核查和盤(pán)點(diǎn),出具盤(pán)點(diǎn)報(bào)告,對(duì)盤(pán)點(diǎn)差異分析和賬務(wù)處理
6、承擔(dān)財(cái)務(wù)核算核算信息化工作,完善優(yōu)化各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,提高工作效率
7、工作溝通
7.1協(xié)調(diào)與二級(jí)單位財(cái)務(wù)管理部各項(xiàng)工作的上通下達(dá)
7.2參與稅務(wù)、銀行、財(cái)政、外匯等政府職能部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)溝通
8、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差

工作地點(diǎn)

衡陽(yáng)雁峰區(qū)白沙大道28號(hào)

職位發(fā)布者

和女士/HR

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麥克奧迪自1988年作為國(guó)內(nèi)首家外資承包國(guó)有企業(yè),經(jīng)多年業(yè)務(wù)整合及優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)的持續(xù)注入,形成兩大業(yè)務(wù)平臺(tái)-智慧光學(xué)應(yīng)用平臺(tái)和電氣能源科技平臺(tái),實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)制造業(yè)向產(chǎn)業(yè)數(shù)字化的成功轉(zhuǎn)型,并于2012年在深交所上市(公司代碼:300341)。旗下?lián)碛袊?guó)家級(jí)及市級(jí)專(zhuān)精特新企業(yè)共3家。2021年,北京亦莊投資控股有限公司通過(guò)股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式成為麥克奧迪控股股東,至此麥克奧迪成為一家混合所有制性質(zhì)的上市公司。
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