崗位職責(zé)：

1.合同管理:起草、審核、修改和執(zhí)行合同，確保合同符合法律規(guī)定和公司政策。

2.法律咨詢:為公司內(nèi)部各部門提供法律意見和建議，解決日常法律問題

3.風(fēng)險(xiǎn)管理:識別、評估和管理公司的法律風(fēng)險(xiǎn)制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略，針對公司業(yè)務(wù)條線開展法律專業(yè)培訓(xùn)，做好專業(yè)能力輸出；

4.法律文書處理:處理法律文件、函件和報(bào)告的起草和歸檔。

5.訴訟支持:處理相關(guān)訴訟、仲裁事務(wù)，能自行承辦公司涉及生活服務(wù)、物業(yè)、勞動(dòng)爭議等訴訟案件

6.法規(guī)遵從:跟蹤和理解相關(guān)法律法規(guī)的變化，確保公司行為符合法律要求。進(jìn)行外聘律師及處圍萬件管理，跟進(jìn)外案件辦理進(jìn)度，評價(jià)律所服務(wù)效果

任職要求：

1.法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，物業(yè)公司法務(wù)工作者優(yōu)先

2.熟悉民法典、公司法、勞動(dòng)法等法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格證；

3.扎實(shí)的法律功底，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；

4.能獨(dú)立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險(xiǎn)管控及糾紛處理等相關(guān)工作；

5.良好的職業(yè)操守，法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng),正直、誠實(shí)、公正