崗位職責(zé)：
1）針對學(xué)生情況，進(jìn)行針對性的課程教授，為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)；
2）定期組織階段性檢測和課堂反饋，以檢驗學(xué)生階段性的學(xué)習(xí)效果；
3）對學(xué)生進(jìn)行基礎(chǔ)思維訓(xùn)練，夯實學(xué)科能力；深度開發(fā)孩子腦動力；
4）關(guān)愛學(xué)生身形健康成長，幫助學(xué)生樹立積極健康的學(xué)習(xí)心態(tài)和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣；
5）為學(xué)生的升學(xué)提供良好的服務(wù)和合理化的建議。
任職資格：
1）統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至普通本科
2）至少2~3年工作經(jīng)驗，有帶教高三畢業(yè)生/帶教優(yōu)生的經(jīng)驗（新高一普遍成績在120以上的高端班學(xué)生），具備一定本地化教研能力（公司有教材、體系，不需要老師完全獨立研發(fā)）
3）熱愛教育行業(yè)，喜歡分享，具備良好的溝通表達(dá)能力；
4）認(rèn)可公司企業(yè)文化及價值觀
5）熱愛數(shù)學(xué)，數(shù)學(xué)成績優(yōu)異
6）普通話無明顯硬傷，個人形象干凈整潔