[崗位職責]

以線上+線下雙輪驅動、PAD作業(yè)的模式，進行西安地區(qū)北京銀行信用卡客戶的獲取和維護，輔以推進北京銀行綜合零售產品的營銷。

[任職要求]

1.大專及以上學歷，20-30歲優(yōu)先；
2.熱愛銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高獎金收入；
3.具備較強的業(yè)務拓展或良好的溝通能力；
4.能吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力。

[能力培養(yǎng)]

全方位入職培訓:
新員工首月帶薪培訓+優(yōu)秀團隊長一對一帶教

多層次在職培訓:
開設駐點高手班+陌拜培訓班+績優(yōu)企業(yè)班+數據名單深挖培訓班等專項輔導班以及月度金融產品培訓

[成長發(fā)展]

內部轉崗:市場企劃、市場商務、行政綜合、風險管理

晉升:客戶經理、高級客戶經理、資深客戶經理、業(yè)務主任、區(qū)域經理



崗位待遇
1. 底薪3150-3950（每三個月達標后提升一次，九個月升滿）
2.提成1500-15000；
3.激勵1000-8000；
4.福利補貼：冬季夏季防寒降溫費每月300+季度獎1500＋工齡獎
（一般的員工稅前工資在6000-15000，能力強的稅前薪酬在15000以上）
5.入職繳納六險一金

職位福利：采暖補貼、高溫補貼、績效獎金、五險一金、團隊氣氛活潑、年輕化團隊、轉崗/輪崗機會、多次晉升機會