一、崗位職責(zé)
1.辦理金融相關(guān)的零售業(yè)務(wù);

2.核實(shí)客戶身份信息，進(jìn)行資料錄入并核實(shí)資料真實(shí)性
3.進(jìn)行企業(yè)維護(hù)，參與進(jìn)企、展會等相關(guān)活動。
二、福利待遇
薪酬=基本工資+績效+激勵+津貼+住房補(bǔ)貼+五險一金，每月中位數(shù)1萬元，能力強(qiáng)則1.5-3萬;福利:年度體檢+帶薪年假+生日關(guān)懷+節(jié)假日關(guān)懷+定期團(tuán)建+彈性工作+年輕化團(tuán)隊(duì);③其他:國企銀行+帶薪培訓(xùn)+輔導(dǎo)員帶教+發(fā)展機(jī)會多。
三、發(fā)展前景
①每3個月調(diào)整崗位職級:見習(xí)、三級、二級、一級客戶經(jīng)理;
②9個月及以上可競聘轉(zhuǎn)崗:消費(fèi)金融、市場企劃、市場商務(wù)、行政綜合、風(fēng)險管理等;
③1年及以上可競聘調(diào)至支行或業(yè)務(wù)主任。支行包括分支行對公客戶經(jīng)理、零售客戶經(jīng)理、理財規(guī)劃師;主任包括北京、河北等14個省的業(yè)務(wù)主任。(競聘安排:每季度會有競聘報名機(jī)會。)
四、任職要求
①大專及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查;
②無不良信用問題，個人征信記錄良好;③具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展或良好的溝通能力;專業(yè)、全面、正規(guī)!
④具備較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和學(xué)習(xí)能力;具體事項(xiàng)歡迎聯(lián)系詳談，祝您一切順利!