【崗位職責】
1、 根據(jù)公司招聘計劃,協(xié)助部門執(zhí)行崗位發(fā)布、簡歷篩選、電話約面等工作,完成招聘任務;
2、 協(xié)助部門完成日常人事運營工作;
3、 協(xié)助部門策劃組織員工福利活動;
4、 完成領導交辦的其他任務。
【任職要求】
1、 統(tǒng)招本科以上學歷在校生,26屆畢業(yè)生優(yōu)先,有招聘相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、 一周可坐班實習4-5天(早九晚六),實習時長半年以上,可長期實習者優(yōu)先(提供實習證明);
3、 能熟練使用各類辦公軟件,具備較強的學習能力和獨立思考能力,具備優(yōu)秀的溝通、應變能力,有良好的合作意識;
4、 工作認真細致、有責任心、有耐心、積極上進,認可粉筆文化。
【如您投遞簡歷,即默認已知曉以下內(nèi)容】
1、因我司收到簡歷數(shù)量較多,如您的簡歷通過初步篩選,我們將在7日內(nèi)與您聯(lián)系。如您在7日內(nèi)未收到我們的回復,則表明您的簡歷未通過篩選,感謝您對我們工作的理解。
2、因應聘人數(shù)眾多,默認應聘時間及節(jié)奏以我司要求為準,如有異議請自行克服,否則視為放棄應聘機會。