更新于 1月1日

區(qū)域?qū)W術(shù)推廣經(jīng)理RPM

1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
  • 石家莊橋西區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)院處方藥呼吸科神經(jīng)內(nèi)科骨科

一、崗位職責(zé)

  1. 根據(jù)公司制定的全國(guó)市場(chǎng)策略,結(jié)合所轄區(qū)域市場(chǎng)實(shí)際,擬訂區(qū)域市場(chǎng)學(xué)術(shù)推廣策略和行動(dòng)計(jì)劃;

  2. 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域?qū)W術(shù)活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施;

  3. 結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)情況,完成公司市場(chǎng)部/醫(yī)學(xué)部要求的各類活動(dòng)、項(xiàng)目等;

  4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識(shí)、醫(yī)藥學(xué)知識(shí)及學(xué)術(shù)推廣基本技能等有關(guān)培訓(xùn);

  5. 協(xié)助代表開展學(xué)術(shù)推廣思路梳理、科會(huì)指導(dǎo)、客戶協(xié)訪等,及時(shí)協(xié)調(diào)處理公司產(chǎn)品在學(xué)術(shù)推廣過(guò)程中出現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題;

  6. 根據(jù)學(xué)術(shù)推廣需求搭建區(qū)域?qū)<殷w系,并做好日常溝通維護(hù)工作;

  7. 開展市場(chǎng)調(diào)研,收集、整理和反饋公司產(chǎn)品及競(jìng)品的臨床使用信息;

  8. 完成公司總部和區(qū)域安排的其他相關(guān)工作事項(xiàng)。


二、任職條件

  1. 本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、臨床相關(guān)專業(yè);

  2. 兩年以上處方藥臨床推廣或產(chǎn)品經(jīng)理/培訓(xùn)經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3. 責(zé)任心強(qiáng),具有良好的學(xué)習(xí)思考、組織策劃、溝通協(xié)調(diào)等能力。

工作地點(diǎn):石家莊

職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、專業(yè)培訓(xùn)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

工作地點(diǎn)

京廣西街

職位發(fā)布者

張秀才/人事專員

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公司Logo浙江金華康恩貝生物制藥有限公司
浙江金華康恩貝生物制藥有限公司是浙江康恩貝制藥股份公司(A股上市企業(yè))控股的一家專業(yè)化學(xué)制藥公司。在特色化學(xué)原料藥和凍干、緩控釋制劑方面具有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),是浙江省重點(diǎn)醫(yī)藥骨干企業(yè),浙江省高新技術(shù)企業(yè)和國(guó)家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)。公司生產(chǎn)基地位于金華市科技工業(yè)園區(qū),占地308畝,總資產(chǎn)11.83億元,年產(chǎn)值逾12億元,凈利潤(rùn)1億元,擁有員工1500余名,其中專業(yè)技術(shù)人員占60%。公司具較強(qiáng)的新藥研究開發(fā)能力和科技成果轉(zhuǎn)化能力。公司制劑銷售公司已通過(guò)國(guó)家藥品GSP認(rèn)證,其營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)已輻射全國(guó)各大區(qū)域;原料藥銷售已與美國(guó)、意大利、德國(guó)、瑞士、巴西、印度、伊朗等多個(gè)國(guó)家和地區(qū)建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。公司整體通過(guò)國(guó)家GMP認(rèn)證、ISO9001認(rèn)證、ISO14001認(rèn)證,其中口服固體制劑生產(chǎn)線(含青霉素)通過(guò)歐洲GMP認(rèn)證,原料藥大觀霉素生產(chǎn)線通過(guò)美國(guó)FDA和歐洲GMP認(rèn)證。公司擁有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的生產(chǎn)技術(shù)裝備和一流的檢測(cè)手段,運(yùn)用ERP管理體系,對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程進(jìn)行管理,更好地滿足客戶需求。公司注重員工培訓(xùn)和持續(xù)教育工作,有完善的員工培訓(xùn)體系,對(duì)員工的專業(yè)技能和通用技能進(jìn)行培訓(xùn),并通過(guò)較完善的現(xiàn)代人力資源管理體系(HR),給員工提供了良好的發(fā)展空間,推動(dòng)員工與公司共同成長(zhǎng)。公司將充分利用人才、科技優(yōu)勢(shì),發(fā)揚(yáng)“誠(chéng)實(shí)可信、敬業(yè)盡職”的精神,追求完美,創(chuàng)造一流,為人類健康,獻(xiàn)至誠(chéng)至愛。
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