目 錄

一、招聘基本信息

二、試崗

三、工作時間與薪酬

四、工作地、住宿及出差

五、公司優(yōu)勢

六、任職要求

七、轉正條件

八、工作內容

九、提升及發(fā)展方向

一、招聘對象：

1.12025屆可長期實習在校生，為公司儲備人才；

1.2 可以長期實習6個月以上，有長期發(fā)展計劃，有轉正意愿。

二、工作時間與薪酬

2.1 上班時間：周一至周五 08：30-12：30，13：30-17：30；

2.2 實習薪酬：實習期薪酬3k/月，有相關專業(yè)證書4k（公司崗位對應的證書庫名單內），加實習期有績效獎金；

2.3 轉正薪酬：轉正后薪資一級6k/月（起薪）；二級10800；

2.4 任務獎金，年終獎（具體有公司的評定標準，很客觀，不要在溝通中問招聘的人員，幾頁的文件，也不便外傳）。

三、試崗：

3.1 試崗時間：6天；

3.2 試崗有明確的工作任務及完成標準；

3.3 試崗考核合格簽訂實習協(xié)議；

3.4 試崗補助50元/天。

四、工作地、住宿及出差

4.1 工作地點：北京燕郊/北京朝陽區(qū)/石家莊/滄州/保定（以職位介紹顯示為準，面試時溝通調整除外）。

??注意北京崗實習期的工作地均為燕郊（實際的情況是朝陽區(qū)個人租房太貴，公司附近的單間價格在3千左右，考慮到實習期的收入，所以實習期辦公地均在燕郊）

4.2 住宿情況：

4.2.1 公司不提供長期住宿；

4.2.2 對外地來的同學，公司會提供6天試崗期住宿，以及試崗通過后一周的過渡期住宿，用于找房安置。

4.3 租房情況（均指公司附近，單間的價格一般在一居的50%）：

4.3.1 北京燕郊一居1300-1400元；

4.3.2 北京朝陽單間2000-3000元；

4.3.3 石家莊一居1500-1700元；

4.3.4 滄州一居1400-1600元；

4.3.5 保定一居1500-1700元。

4.4 出差情況：

4.4.1 有出差，河北省內，時間2天到2周不定，根據(jù)工作內容有所差異；

4.4.2 有宿舍的地市住宿舍，沒宿舍的地市住賓館（按公司費用標準報銷）。

五、公司優(yōu)勢：

5.1 公司管理規(guī)范，正值發(fā)展期，適合學習、成長，長期發(fā)展！

5.2 畢業(yè)后通過考核可轉正，轉正后可享受公司年終分紅及正式員工福利！

5.3 晉升和發(fā)展方向明確！

5.4 實習薪酬與員工薪酬超同行業(yè)30%以上！

5.5 正式員工平均薪酬超同行業(yè)100%以上！（只要你有能力，絕對滿足你對薪酬的預期）

5.6 公司在北京、石家莊、保定、廊坊、滄州均設有分公司，轉正后可根據(jù)自己的實際情況選擇社保參保地！

六、任職要求：

6.1 統(tǒng)招大專以上學歷（工程崗除外）；

6.2 熟練使用office；

6.3 取得崗位明確要求的專業(yè)證書；

6.4 做事認真、有原則、有主動性；

6.5 有團隊意識和合作精神。

七、轉正條件：

7.1 考核達標，3A及以上；

7.2 取得畢業(yè)證；

7.3 實習期滿6個月；

7.4 HCIP證書（技術崗要求，其他崗位無此要求）；

7.5 實習期6個月以上，出勤率在85%以上；

7.6 實習期出勤滿6個月轉正，無試用期（其中請假超過5天，按實際出勤計算順延）。

八、工作內容：

基礎（施工員）

8.1 必要時協(xié)助施工隊綜合布線施工；

8.2 設計圖紙現(xiàn)場核實；

8.3 配合工程結算、審計工作；準確核定各施工方工程量，為工程結算提供數(shù)據(jù)；

8.4 對施工組織設計中的新技術、新材料、新工藝的應用，以及可能導致工期、造價等變化的因素，結合各方意見進行著重審核;

九、提升及發(fā)展方向（工程管理/監(jiān)理）

9.1 制定/執(zhí)行施工規(guī)范現(xiàn)場施工管理；

9.2 制定工程實施計劃與執(zhí)行，合理安排各施工工序，做好銜接工作，保障工程順利進行；

9.3 對施工組織設計的實施情況進行監(jiān)督檢查糾正，對施工組織設計的調整及修改進行審核;

9.4 對工程項目的全工程進行控制、管理，并檢查、督促監(jiān)理對施工管理的執(zhí)行，對工程中重大的不合格事宜進行調查研究，提出處理意見;

9.5 負責協(xié)調施工方、監(jiān)理人員、設計部門及有關部門之間的關系;

9.6 負責項目文件資料的匯總、整理與提交。