目 錄

一、招聘基本信息

二、試崗

三、工作時(shí)間與薪酬

四、工作地、住宿及出差

五、公司優(yōu)勢(shì)

六、任職要求

七、轉(zhuǎn)正條件

八、工作內(nèi)容

九、發(fā)展方向

一、招聘對(duì)象：

1.1 2025屆在校生；

1.2 可以長(zhǎng)期實(shí)習(xí)5個(gè)月以上；

1.3 有意向長(zhǎng)期發(fā)展優(yōu)先，考核通過(guò)可以轉(zhuǎn)正。

二、工作時(shí)間與薪酬

2.1 上班時(shí)間：每周五天， 08：30-12：30，13：30-17：30；
2.2 實(shí)習(xí)薪酬：實(shí)習(xí)期薪酬100元/天（提供住宿），138元/天（不提供住宿），實(shí)習(xí)期有績(jī)效獎(jiǎng)金，（具體有公司的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，很客觀，不要在溝通中問(wèn)招聘的人員，不同的崗位不同的標(biāo)準(zhǔn)，合起來(lái)幾十頁(yè)的文件，而且也不便外傳）。
2.3 轉(zhuǎn)正薪酬：轉(zhuǎn)正后薪資一級(jí)文員5.5k/月（起薪），有崗位相關(guān)證書(shū)（公司證書(shū)庫(kù)名單內(nèi)）加1000元，北京朝陽(yáng)區(qū)城市補(bǔ)貼2000元；二級(jí)文員10800；
2.4 任務(wù)獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)。

三、試崗：
3.1 試崗時(shí)間：6天；
3.2 試崗有明確的工作任務(wù)及完成標(biāo)準(zhǔn)；
3.3 試崗考核合格簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議；
3.4 試崗補(bǔ)助50元/天；

3.5 試崗期提供住宿。

四、工作地、住宿及出差
4.1 工作地點(diǎn)：北京燕郊/北京朝陽(yáng)區(qū)/石家莊/滄州/保定（以職位介紹顯示為準(zhǔn)，面試時(shí)溝通調(diào)整除外）。
?注意北京崗實(shí)習(xí)期的工作地均為燕郊（實(shí)際的情況是朝陽(yáng)區(qū)個(gè)人租房太貴，公司附近的單間價(jià)格在3千左右，考慮到實(shí)習(xí)期的收入，所以實(shí)習(xí)期辦公地均在燕郊）
4.2 住宿情況：
4.2.1 公司不提供長(zhǎng)期住宿（部分特殊標(biāo)注職位除外）；
4.2.2 對(duì)外地來(lái)的同學(xué)，公司會(huì)提供6天試崗期住宿，以及試崗?fù)ㄟ^(guò)后一周的過(guò)渡期住宿，用于找房安置。

4.3 租房情況（均指公司附近，單間的價(jià)格一般在一居的50%）：
4.3.1 北京燕郊一居1300-1400元；
4.3.2 北京朝陽(yáng)單間2300-3000元；
4.3.3 石家莊一居1500-1700元；
4.3.4 滄州一居1400-1600元；
4.3.5 保定一居1500-1700元；

4.3.6 清苑一居600-800元。

4.4 出差情況：
4.4.1 有出差，河北省內(nèi)，時(shí)間2天到2周不定，根據(jù)工作內(nèi)容有所差異；
4.4.2 有宿舍的地市住宿舍，沒(méi)宿舍的地市住賓館（按公司費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)）。

五、公司優(yōu)勢(shì)：

5.1 公司管理規(guī)范，正值告訴發(fā)展期，機(jī)會(huì)多、升級(jí)快，適合學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)，長(zhǎng)期發(fā)展！

5.2 畢業(yè)后通過(guò)考核可轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后可享受公司年終分紅及正式員工福利！

5.3 晉升和發(fā)展方向明確！

5.4 實(shí)習(xí)薪酬與員工薪酬超同行業(yè)30%以上！

5.5 正式員工平均薪酬超同行業(yè)100%以上?。ㄖ灰阌心芰?，絕對(duì)滿足你對(duì)薪酬的預(yù)期）

5.6 公司在北京、燕郊、石家莊、保定、滄州均設(shè)有分公司，轉(zhuǎn)正后可根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇社保參保地！

六、任職要求：

6.1 統(tǒng)招本科學(xué)歷（工程崗除外）；

6.2 熟練使用office；

6.3 財(cái)務(wù)崗需要通過(guò)初級(jí)會(huì)計(jì)師考試；技術(shù)崗需要HCIP、同級(jí)或以上證書(shū)；其他崗位無(wú)要求；

6.4 做事認(rèn)真、有責(zé)任心、有主動(dòng)性；

6.5 愿意學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)，有野心。

七、轉(zhuǎn)正條件：
7.1 考核達(dá)標(biāo)，3A及以上；
7.2 取得畢業(yè)證；
7.3 實(shí)習(xí)期滿6個(gè)月；
7.4 取得崗位要求的證書(shū)，比如技術(shù)崗HCIP等，財(cái)務(wù)崗?fù)ㄟ^(guò)初級(jí)會(huì)計(jì)師考試；；
7.5 實(shí)習(xí)期6個(gè)月以上，出勤率在85%以上；
7.6 實(shí)習(xí)期出勤滿6個(gè)月轉(zhuǎn)正，無(wú)試用期（其中請(qǐng)假超過(guò)5天，按實(shí)際出勤計(jì)算順延）。

八、工作內(nèi)容：

1、當(dāng)?shù)剞k公室的全面管理工作，包括當(dāng)?shù)剞k公室、營(yíng)業(yè)廳的行政管理，人員考勤、排班輪值，業(yè)務(wù)管理；

2、營(yíng)業(yè)廳業(yè)務(wù)辦理；

3、當(dāng)?shù)貛?kù)房管理；

4、總公司的政策、規(guī)定落實(shí)；

5、組織當(dāng)?shù)貑T工培訓(xùn)、團(tuán)建；

6、其他公司安排的工作。

九、發(fā)展方向

9.1 行政主管

9.2 商務(wù)主管

9.3 業(yè)務(wù)經(jīng)理

9.4 辦公室經(jīng)理

9.5 部門(mén)經(jīng)理/副總