1. 負責公考培訓課程的交付工作,例如公共基礎知識或其他模塊;
2. 負責對各類考試的政策研究、競品分析;
3. 負責公考課程的研發(fā)、錄制及上架;
4. 負責師資團隊的組建及評估;
5. 負責完成部門負責人安排的臨時性工作。
任職要求:
1. 大學本科及以上學歷,居住在呼和浩特市;
2. 參加過內(nèi)蒙古公考類考試或參加過公考考前培訓班,掌握公共基礎知識或其他模塊的解題思路或解題方法;
3. 對公考行業(yè)有一定的了解;
4. 有較強的語言表達、溝通協(xié)調(diào)和學習創(chuàng)新能力;
5. 具備一定的市場開拓能力和開拓意識,能吃苦耐勞,適應能力強,有一定的抗壓能力。
福利待遇:
1.綜合薪資5000-8000元,工資組成:底薪+補助+五險+課酬
薪資待遇:
工資組成:底薪+補助+五險+提成 公司提供午餐
晉升機制:公司提供每年兩次職級晉升機會
工作時間:8:30-12:00,13:30-18:00
雙休,法定節(jié)假日休息
節(jié)日福利、培訓福利、團建福利
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