一、招聘對(duì)象：

2025應(yīng)屆高校本/碩/博優(yōu)秀畢業(yè)生：

數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。

二、任職要求：

1. 思維靈活敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，分析能力強(qiáng)；
2. 具有高效的人際交往與溝通能力，具有跨部門溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
3. 較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力；
4. 高效的行動(dòng)力、執(zhí)行能力，較強(qiáng)的抗壓能力；
5. 校級(jí)以上學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)，致力于往管理方向發(fā)展者優(yōu)先考慮。


三、薪酬福利：

生活補(bǔ)貼：餐補(bǔ)、住宿補(bǔ)貼；
工作時(shí)間：8：00—17：30、雙休、國(guó)家法定假日；
福利標(biāo)準(zhǔn)：購(gòu)房補(bǔ)貼10萬(wàn)+、高額獎(jiǎng)金分享、全家國(guó)際游；
園區(qū)環(huán)境：花園式辦公環(huán)境，健身房、籃球場(chǎng)、羽毛球館、臺(tái)球室、乒乓球室、瑜伽室、閱覽室等學(xué)習(xí)娛樂(lè)設(shè)施一應(yīng)俱全，工作生活兩不誤。

四、應(yīng)聘流程 ：

投遞簡(jiǎn)歷（線上+線下）→初面→測(cè)評(píng)→終面→發(fā)放offer→簽訂協(xié)議-入職