職位描述
項(xiàng)目管理溝通協(xié)調(diào)統(tǒng)籌計(jì)劃
崗位職責(zé)：
1、項(xiàng)目協(xié)調(diào)與推進(jìn)：
（1）全面協(xié)助集團(tuán)管理層協(xié)調(diào)生產(chǎn)、研發(fā)、銷售、供應(yīng)鏈改善項(xiàng)目，深入了解各環(huán)節(jié)運(yùn)作流程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
（2）制定詳細(xì)、可行的項(xiàng)目計(jì)劃，明確項(xiàng)目目標(biāo)、任務(wù)分工、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和關(guān)鍵里程碑，建立有效的項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤機(jī)制，確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利推進(jìn)。
（3）定期組織項(xiàng)目會(huì)議，匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)各方資源，解決項(xiàng)目執(zhí)行過程中的問題和沖突。
2、 部門協(xié)作與溝通：
（1）作為連接各部門的橋梁，積極與生產(chǎn)、研發(fā)、銷售、供應(yīng)鏈等部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，促進(jìn)信息共享和協(xié)同合作。
（2）協(xié)助各部門制定工作計(jì)劃和目標(biāo)，確保與項(xiàng)目總體目標(biāo)一致，并對(duì)部門工作執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。
（3）及時(shí)反饋各部門的需求和問題，為總裁提供準(zhǔn)確的決策依據(jù)，推動(dòng)集團(tuán)整體運(yùn)營效率的提升。
3、 數(shù)據(jù)分析與決策支持：
（1）收集、整理和分析項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)，包括生產(chǎn)進(jìn)度、研發(fā)成果、銷售業(yè)績(jī)、供應(yīng)鏈成本等，制作詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
（2）通過數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目執(zhí)行中的潛在風(fēng)險(xiǎn)和問題，提出針對(duì)性的改進(jìn)建議，為總裁的決策提供有力支持。
（3）跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì)，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況，為總裁提供戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展方面的參考意見。
4、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：
（1）參與集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和實(shí)施，結(jié)合項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作，為集團(tuán)的長(zhǎng)期發(fā)展提供建設(shè)性意見。
（2）推動(dòng)戰(zhàn)略規(guī)劃在各部門的落地執(zhí)行，確保集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
5、 完成上司交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有計(jì)劃、跟單或供應(yīng)鏈方面的管理經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)項(xiàng)目協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、能力要求：
（1）統(tǒng)籌計(jì)劃能力強(qiáng)，能夠制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃并有效執(zhí)行。
（2）有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與不同部門的人員協(xié)作，共同完成項(xiàng)目目標(biāo)。
（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與高層領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人及團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的溝通。
（4）責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)較大的工作壓力。
（5）邏輯思維能力強(qiáng)，能夠站全局思考解決問題，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略眼光和決策能力。
（6）具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力和培養(yǎng)下屬的意識(shí)。
4、其他要求：
（1）熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。
（2）具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠與國際團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的溝通。
（3）有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識(shí)和技能。
（4）具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，保守公司商業(yè)機(jī)密。
1、項(xiàng)目協(xié)調(diào)與推進(jìn)：
（1）全面協(xié)助集團(tuán)管理層協(xié)調(diào)生產(chǎn)、研發(fā)、銷售、供應(yīng)鏈改善項(xiàng)目，深入了解各環(huán)節(jié)運(yùn)作流程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
（2）制定詳細(xì)、可行的項(xiàng)目計(jì)劃，明確項(xiàng)目目標(biāo)、任務(wù)分工、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和關(guān)鍵里程碑，建立有效的項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤機(jī)制，確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利推進(jìn)。
（3）定期組織項(xiàng)目會(huì)議，匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)各方資源，解決項(xiàng)目執(zhí)行過程中的問題和沖突。
2、 部門協(xié)作與溝通：
（1）作為連接各部門的橋梁，積極與生產(chǎn)、研發(fā)、銷售、供應(yīng)鏈等部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，促進(jìn)信息共享和協(xié)同合作。
（2）協(xié)助各部門制定工作計(jì)劃和目標(biāo)，確保與項(xiàng)目總體目標(biāo)一致，并對(duì)部門工作執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。
（3）及時(shí)反饋各部門的需求和問題，為總裁提供準(zhǔn)確的決策依據(jù)，推動(dòng)集團(tuán)整體運(yùn)營效率的提升。
3、 數(shù)據(jù)分析與決策支持：
（1）收集、整理和分析項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)，包括生產(chǎn)進(jìn)度、研發(fā)成果、銷售業(yè)績(jī)、供應(yīng)鏈成本等，制作詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
（2）通過數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目執(zhí)行中的潛在風(fēng)險(xiǎn)和問題，提出針對(duì)性的改進(jìn)建議，為總裁的決策提供有力支持。
（3）跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì)，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況，為總裁提供戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展方面的參考意見。
4、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：
（1）參與集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和實(shí)施，結(jié)合項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作，為集團(tuán)的長(zhǎng)期發(fā)展提供建設(shè)性意見。
（2）推動(dòng)戰(zhàn)略規(guī)劃在各部門的落地執(zhí)行，確保集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
5、 完成上司交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具有計(jì)劃、跟單或供應(yīng)鏈方面的管理經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)項(xiàng)目協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、能力要求：
（1）統(tǒng)籌計(jì)劃能力強(qiáng)，能夠制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃并有效執(zhí)行。
（2）有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與不同部門的人員協(xié)作，共同完成項(xiàng)目目標(biāo)。
（3）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與高層領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人及團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行有效的溝通。
（4）責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)較大的工作壓力。
（5）邏輯思維能力強(qiáng)，能夠站全局思考解決問題，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略眼光和決策能力。
（6）具備一定的團(tuán)隊(duì)管理能力和培養(yǎng)下屬的意識(shí)。
4、其他要求：
（1）熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。
（2）具備良好的英語聽說讀寫能力，能夠與國際團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的溝通。
（3）有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識(shí)和技能。
（4）具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，保守公司商業(yè)機(jī)密。
工作地點(diǎn)
賽諾總部展廳大結(jié)領(lǐng)路一號(hào)賽諾前臺(tái)
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職位發(fā)布者
陳女士/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
東莞賽諾家居用品有限公司一、簡(jiǎn)介：東莞賽諾家居用品有限公司，屬盛諾集團(tuán)子公司。于2000年成立于東莞塘廈鎮(zhèn)沙湖村盛諾工業(yè)城，占地面積超越40萬平方米，公司人數(shù)3000人左右。盛諾集團(tuán)于2014年7月10日成功在香港上市。（股份名稱：盛諾集團(tuán)有限公司代號(hào)：1418）盛諾集團(tuán)是由東亞華資集團(tuán)、聯(lián)大集團(tuán)、東大集團(tuán)三大集團(tuán)聯(lián)合組成（以下簡(jiǎn)稱盛諾集團(tuán)），集團(tuán)總部設(shè)于香港，在中國內(nèi)地、中國澳門及美國均設(shè)有分公司，業(yè)務(wù)遍及歐洲、美洲、中國、日本等地。盛諾集團(tuán)主要從事聚氨酯軟泡及健康用品的研發(fā)與生產(chǎn)、銷售一體化，配備有世界先進(jìn)海綿及家庭用品生產(chǎn)設(shè)備，是亞洲最大的海綿及制品生產(chǎn)基地，盛諾的產(chǎn)品暢銷中港，歐洲、美國及日本等地，亦受廣大消費(fèi)者的青睞。盛諾集團(tuán)挾著二十多年生產(chǎn)聚氨酯軟泡的歷史及銳意進(jìn)取的企業(yè)文化，在近年迅速發(fā)展成為極具規(guī)模的國際性企業(yè)，僅在技術(shù)設(shè)施方面的投資額就超過一億元，盛諾集團(tuán)始終堅(jiān)持人才與企業(yè)共同發(fā)展的理念，關(guān)注員工的技能培訓(xùn)及發(fā)展，并不斷加強(qiáng)企業(yè)文化的營建。盛諾集團(tuán)致力于在工作環(huán)境中創(chuàng)造員工之間的有效互動(dòng)，源于一貫的實(shí)話實(shí)說原則、開門納諫以及直接溝通平臺(tái)的運(yùn)用。而公司也已經(jīng)建立起了管理者與員工之間的溝通管道，有效增加了管理的透明度，并進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。多元化的企業(yè)文化、致力打造一支朝氣蓬勃的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)，并肩努力攜手共創(chuàng)千秋大業(yè)。二、盛諾企業(yè)文化企業(yè)使命：創(chuàng)享優(yōu)質(zhì)家居生活企業(yè)愿景：全球健康家居產(chǎn)品的引領(lǐng)者核心價(jià)值觀：誠信團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新共贏企業(yè)文化冠名：“海文化”企業(yè)口號(hào)：誠信團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)新共贏三、盛諾企業(yè)管理理念經(jīng)營理念：誠信為本、客我共贏管理理念：以人為本、精益管理服務(wù)理念：至微至善、超越期望人才理念：以德為先、人盡其才、共同成長(zhǎng)質(zhì)量理念：精細(xì)、精益、精品創(chuàng)新理念：積極創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)安全理念：安全是我們的生命線，我們是安全的責(zé)任人四、員工薪資福利待遇： 1.實(shí)行每周5天8小時(shí)工作制； 2.公司為所有員工提供食宿（另提供伙食補(bǔ)貼），宿舍配置空調(diào)、獨(dú)立洗手間與陽臺(tái)、提供熱水等； 3.入職即辦理社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷及失業(yè)保險(xiǎn)）；購買住房公積金； 4.提供國家法律規(guī)定的所有法定假期，另有年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等； 5.為員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、素質(zhì)提升培訓(xùn)及晉級(jí)教育，為勇于進(jìn)取的員工提供充足的個(gè)人發(fā)展空間； 6.每月定期發(fā)放生日禮物，另享有年終獎(jiǎng)、員工體檢、旅游等； 7.擁有三層樓的員工活動(dòng)中心，設(shè)舞蹈室、臺(tái)球室、乒乓球室、圖書室、健身房、電影院、卡啦OK廳，并不定期舉行活動(dòng)等。五、求職須知：(1)請(qǐng)求職者通過人才招聘網(wǎng)應(yīng)聘本集團(tuán)職位，本集團(tuán)只會(huì)通過此招聘專線進(jìn)行招聘，面試接洽均在本集團(tuán)進(jìn)行，如接到手機(jī)電話，及我司以外人員通知面試，或于公司外的地點(diǎn)面試時(shí)，謹(jǐn)防上當(dāng)！(2)本集團(tuán)所有崗位招聘均由我司人員直接負(fù)責(zé)。未有任何與本集團(tuán)合作之人才（招聘）網(wǎng)或人才市場(chǎng)；(3)皆不得轉(zhuǎn)載本集團(tuán)所有招聘信息，違反者將追究其法律責(zé)任。謝謝您的閱讀，歡迎您來我司應(yīng)征，希望有機(jī)會(huì)與您合作，祝您順利找到理想的工作！公司地址：東莞市塘廈鎮(zhèn)沙湖盛諾工業(yè)城公司網(wǎng)址：www.sinomax.com致求職者：您的支持、您的參與，成就了盛諾的興旺與發(fā)展；盛諾全體同仁真誠與您攜手，共創(chuàng)美好明天！聯(lián)系電話：0769-87881068轉(zhuǎn)8986聯(lián)系人：陳小姐招聘郵箱：chensi@sinomax.com
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