更新于 12月28日

醫(yī)藥代表(佛山地區(qū))

1萬-1.5萬
  • 佛山禪城區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

臨床推廣處方藥醫(yī)院銷售神經(jīng)科精神科??漆t(yī)院基因檢測產(chǎn)品
崗位職責(zé):
1、負責(zé)負責(zé)醫(yī)院維護、上量工作;
2、以學(xué)術(shù)帶動銷量;
3、充分了解市場狀態(tài),及時向上級反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議;
4、組織科室會、圓桌會等學(xué)術(shù)活動,醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動;
5、協(xié)助上級對醫(yī)院的開發(fā)。

崗位要求:
1、會使用辦公軟件;
2、能獨立演講產(chǎn)品;
3、工作責(zé)任心強,強烈的進取心,較強的抗壓能力;
4、勤奮敬業(yè)、良好的溝通、談判能力及團隊協(xié)作精神。
7、能接受廣東省內(nèi)偶爾出差,會開車,具備接待客戶能力。

學(xué)歷、經(jīng)歷:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,醫(yī)藥、管理、營銷類等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上藥品臨床推廣經(jīng)驗;
3、有客戶資源、具備醫(yī)院開發(fā)能力者優(yōu)先考慮。

廣東嘉盟醫(yī)藥有限公司成立于2005年04月,是廣東省一家以精神類為主營產(chǎn)品的專業(yè)醫(yī)藥批發(fā)及銷售公司,對經(jīng)營品種嚴(yán)格篩選、精心策劃、規(guī)范管理、全程追蹤,全力與生產(chǎn)廠家合作將所精選的每一個產(chǎn)品都打造成樣板市場。公司經(jīng)營范圍:中成藥、化學(xué)原料藥、化學(xué)藥制劑、抗生素原料藥、抗生素制劑、生化藥品、第二類精神藥品制劑。2007年增加了二類管制藥品的經(jīng)營權(quán)限,為公司今后幾年的快速發(fā)展鋪平了道路。截止到2010年底,我司銷售的精神類醫(yī)藥品種在廣東市場最齊全。目前已和廣東省市、地級市醫(yī)院精神、肺結(jié)核??漆t(yī)院建立了緊密的合作關(guān)系。在醫(yī)藥行業(yè)中,樹立了精神類產(chǎn)品專科領(lǐng)域的領(lǐng)頭軍地位。公司辦公環(huán)境清潔、人文和諧,人事結(jié)構(gòu)單純,為您提供一個良好的工作環(huán)境,讓您有家的感覺;公司具有完善的培訓(xùn)體系和科學(xué)的職業(yè)發(fā)展通道,為您的能力和職業(yè)發(fā)展提供足夠的舞臺;我們讓公司發(fā)展更好,讓公司的薪資福利更完善,不斷提高員工在公司的幸福指數(shù)。

職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、交通補助、通訊補助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利

工作地點

佛山悠方天地

職位發(fā)布者

彭先生/人事總監(jiān)

昨日活躍
立即溝通
公司Logo廣東嘉盟醫(yī)藥有限公司
廣東嘉盟醫(yī)藥有限公司廣東嘉盟醫(yī)藥有限公司成立于2005年04月,是廣東省第一家以精神類為主營產(chǎn)品的專業(yè)醫(yī)藥批發(fā)及銷售公司,對經(jīng)營品種嚴(yán)格篩選、精心策劃、規(guī)范管理、全程追蹤,全力與生產(chǎn)廠家合作將所精選的每一個產(chǎn)品都打造成樣板市場。公司經(jīng)營范圍:中成藥、化學(xué)原料藥、化學(xué)藥制劑、抗生素原料藥、抗生素制劑、生化藥品、第二類精神藥品制劑。 2007年增加了二類管制藥品的經(jīng)營權(quán)限,為公司今后幾年的快速發(fā)展鋪平了道路。截止到2010年底,我司銷售的精神類醫(yī)藥品種在廣東市場最齊全。目前已和廣東省市、地級市醫(yī)院精神、肺結(jié)核??漆t(yī)院建立了緊密的合作關(guān)系。在醫(yī)藥行業(yè)中,樹立了精神類產(chǎn)品??祁I(lǐng)域的領(lǐng)頭軍地位。公司致力于精神類醫(yī)藥產(chǎn)品銷售行業(yè),具有15年的發(fā)展歷史,發(fā)展穩(wěn)健,資金充盈,能保證您100%的出糧準(zhǔn)時和職業(yè)的穩(wěn)定,不為生活擔(dān)憂,不為再次擇業(yè)擔(dān)憂;公司辦公環(huán)境清潔、人文和諧,人事結(jié)構(gòu)單純,為您提供一個良好的工作環(huán)境,讓您有家的感覺;公司具有完善的培訓(xùn)體系和科學(xué)的職業(yè)發(fā)展通道,為您的能力和職業(yè)發(fā)展提供足夠的舞臺;公司福利:法定節(jié)假日、年休假、員工生日禮品、中秋禮品、購買社會保險、每年一次體檢、每年1-2次旅游、羽毛球俱樂部、帶薪外出學(xué)習(xí)等。以上,我們做得還不夠,我們將不斷完善公司的經(jīng)營管理體制,讓公司發(fā)展更好,讓公司的薪資福利更完善,不斷提高員工在公司的幸福指數(shù)。
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