2、負(fù)責(zé)銷售指標(biāo)的制定、業(yè)務(wù)人員考核與管理等工作，并監(jiān)督幫扶業(yè)務(wù)新人提高業(yè)務(wù)能力及成長；
3、 根據(jù)目標(biāo)計劃，制定本部門的各項工作計劃，帶領(lǐng)部門員工按時完成部門計劃及上級交付的工作任務(wù)；
4、定期組織部門員工進行業(yè)務(wù)復(fù)盤與進展跟蹤；
任職要求：

2、專科及以上學(xué)歷，具備優(yōu)秀的團隊管理能力能力，有溝通和談判技巧，責(zé)任心強，上進心強。

工作時間：早上08：30~17：30
優(yōu)厚的薪酬，良好的公司福利制度：
職位福利：周末雙休、五險一金、帶薪年假、餐補、話補、全勤獎，月度團建，節(jié)日禮，生日禮，年終獎。