崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織編制公司年度預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,定期分析預(yù)算差異原因。提出調(diào)整建議;
2、協(xié)助各部門(mén)制定預(yù)算使用計(jì)劃,優(yōu)化預(yù)算分配;
3、編制月度、季度和年度預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告,深入分析財(cái)務(wù)狀況,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
4、識(shí)別并評(píng)估與預(yù)算相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn),提出風(fēng)險(xiǎn)控制措施,降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
1、具備財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、預(yù)算管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉相關(guān)法規(guī)和政策;
2、五年以上預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備協(xié)調(diào)管理能力及財(cái)務(wù)分析能力,熟練使用財(cái)務(wù)相關(guān)軟件。