1、收集潛在客戶資料,通過多種渠道開拓市場(chǎng).
2、為客戶制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)劃方案,幫助企業(yè)客戶通過維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)獲益。
3、與客戶建立長(zhǎng)期良好合作關(guān)系,提供全面的售后服務(wù)。
4、熟悉服務(wù)行業(yè)營(yíng)銷模式,能從市場(chǎng)營(yíng)銷的角度解決服務(wù)過程中的各項(xiàng)問題。
職位要求
1、有良好的溝通交流能力,對(duì)銷售工作有較高的熱情;
2、有良好的銷售水平,優(yōu)秀的客戶挖掘、跟進(jìn)能力;
3、有上進(jìn)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),渴望在知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)全面發(fā)展;
4、綜合能力強(qiáng)者,無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)亦可,有老師一對(duì)一帶領(lǐng)培訓(xùn)。
5、有知識(shí)產(chǎn)權(quán)、項(xiàng)目申報(bào)、投融資領(lǐng)域銷售或代理經(jīng)驗(yàn),熟悉知相關(guān)申報(bào)流程及申報(bào)相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先考慮。
薪酬待遇 :
1、公司為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn);
2、周一至周五,8:30-11:55 13:30-17:50,雙休
3、法定節(jié)假日按照勞動(dòng)法規(guī)定帶薪休假,享受各傳統(tǒng)節(jié)假日福利;
4、入職公司滿1年的員工享有每月工資漲300元/月,工齡工資按服務(wù)年限遞增。
5、當(dāng)月生日員工可享受生日禮品,公司不定時(shí)舉行豐富員工活動(dòng),包括戶外拓展、聚餐、生日轟趴、國(guó)內(nèi)外旅游等;
6、按照勞動(dòng)法規(guī)定享受年假/婚假/產(chǎn)假/陪產(chǎn)假/喪假等假期;
7、薪資組成=基本工資+崗位工資+工齡工資+提成+年終獎(jiǎng)金,月入6000,上不封頂;
8、公司提供健全的專業(yè)技能培訓(xùn),包括入職培訓(xùn)、一對(duì)一帶訓(xùn)、技能培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、內(nèi)部分享會(huì)等;
9、公司提供完善的職業(yè)發(fā)展晉升渠道:商務(wù)顧問(初-中-高)——商務(wù)經(jīng)理——商務(wù)總監(jiān)——運(yùn)營(yíng)總監(jiān);
10、有激情有活力的90后團(tuán)隊(duì),氛圍活躍開放,崇尚快樂工作、健康生活。
職位福利:全勤獎(jiǎng)、不加班、周末雙休、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì)、多次晉升機(jī)會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、試用期提前轉(zhuǎn)正