崗位職責
1. 負責管理亞馬遜運營團隊，開展公司在Amazon平臺上店鋪日常運營管理工作，包括各類營銷方案的策劃及實施
2.負責各店鋪日常工作目標制定及分解，規(guī)范優(yōu)化運營流程，團隊人才管理及培養(yǎng)，提升團隊運營能力。
3. 負責制定營銷計劃并領(lǐng)導團隊進行高效運作，參與把控運營核心環(huán)節(jié)，帶領(lǐng)整個團隊實現(xiàn)營銷目標
4. 制定產(chǎn)品推廣指標和銷售指標，組織協(xié)調(diào)各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的運營目標，提升公司品牌影響力
5. 負責亞馬遜品牌運營團隊的全面管理工作，加強團隊建設，優(yōu)化業(yè)務流程，提升部門效能
6. 負責官網(wǎng)、亞馬遜、獨立站等跨境電商平臺的搭建跟維護，團隊組建與管理，完成公司制訂的年度銷售自標

任職要求
1. 五年以上亞馬遜運營及相關(guān)平臺經(jīng)驗，精通亞馬遜規(guī)則政策，熟悉站內(nèi)外各類推廣渠道，具備獨立操作亞馬遜，獨立站等能力
2. 有Facebook或Google等主流廣告平臺的投放經(jīng)驗，至少熟悉一個主流廣告平臺的廣告投放與優(yōu)化。有多款產(chǎn)品頂目經(jīng)驗或全球項目經(jīng)驗優(yōu)先
3. 至少有兩年以上團隊管理經(jīng)驗，過往有成功案例者優(yōu)先
4. 優(yōu)秀的領(lǐng)導力，較強的執(zhí)行力和推動力，能夠整體梳理業(yè)務內(nèi)容，搭建業(yè)務體系，規(guī)劃發(fā)展方向，具備團隊規(guī)劃目標和管理能力
5. 戰(zhàn)略布局和組織搭建能力，敏銳的品牌化運營思路，優(yōu)秀的市場判斷能力、營銷策劃能力和解決問題能力
6.計劃性強、執(zhí)行力強、以業(yè)績結(jié)果為導向，能獨當一面，誠實守信