職責(zé)描述:
根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略,進(jìn)行客戶開發(fā)與管理,以完成企業(yè)的整體銷售目標(biāo);具體職責(zé)如下:
1.根據(jù)公司制定的銷售方案,貫徹執(zhí)行并完成月、季、年度銷售目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)有商超渠道OEM/自有品牌合作客戶的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、促銷、訂單、回款、銷售進(jìn)度控制。
3.負(fù)責(zé)商超/嬰童渠道目標(biāo)客戶OEM合作及自有品牌合作的開發(fā)和維護(hù)。
4.審閱分析、訂單、發(fā)貨、回款等業(yè)務(wù)報(bào)表,控制銷售活動(dòng)。
5.收集市場(chǎng)及產(chǎn)品銷售信息,并反饋給部門領(lǐng)導(dǎo)。參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)、制定促銷方案、協(xié)同研發(fā)部門規(guī)劃產(chǎn)品開發(fā)方向。
6.參與重大合同的談判與簽訂工作。
7.定期或不定期客戶拜訪。
8.客戶投訴處理,特殊銷售情況處理。
9.生產(chǎn)計(jì)劃、產(chǎn)成品庫存量控制,提高存貨周轉(zhuǎn)率。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求:
1.三年以上快消品行業(yè)中層銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)或者嬰童渠道系統(tǒng)銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷推廣、客戶開發(fā)和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;
3.具備良好的分析和解決問題的能力,較強(qiáng)的抗壓能力;
4.優(yōu)秀的職業(yè)操守,強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心,積極地工作態(tài)度;
5.能適應(yīng)出差
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、包吃、包住、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)