更新于 10月15日

產品/創(chuàng)意/營銷總監(jiān)

2.5萬-5萬
  • 長春南關區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

戰(zhàn)略管理市場策劃市場推廣全國區(qū)域產品經理品牌策劃

崗位職責:

1、根據集團戰(zhàn)略及市場趨勢、消費者需求,向集團決策者提供賽道定位、品牌定位、礦泉水產品從0到1設計定位,制定營銷戰(zhàn)略、產品、價格、渠道、用戶體驗等策略,制定年度市場營銷?案并組織實施。

2、了解市場情況、把握市場機會,根據戰(zhàn)略確定合適的市場計劃,組織與分析市場的工作、做好市場調研、塑造公司形象、產品形象、擴展渠道等工作;

3、定期針對市場的營銷環(huán)境、市場目標、計劃活動等方面進行分析,根據不同的市場情況對營銷策略定情況進行相應的調整,并做好預防和糾正的工作,保障能夠按時的完成市場目標。

4、根據指定的市場宣傳計劃開展宣傳與促銷活動,通過各種渠道支持、促銷工具、促銷用品等其他促銷用品的費用預算,保障在不超出預算的情況下完成銷售目標。

5、充分了解市場狀態(tài),及時掌握競爭對?的情況及市場動態(tài)。

6、對客戶的情況、市場變化情況、同行競爭的情況及時的搜集建立有效的市場行情系統(tǒng),幫助準確的、及時的提供市場信息并進行分析,為做好相關公司的決策提供參考。

7、負責進行溝通談判、簽訂重要的商務合同。

8、根據公司銷售戰(zhàn)略的規(guī)劃,建立與完善銷售網絡,渠道管理系統(tǒng),編制與執(zhí)行市場推廣策略,幫助提升公司產品品牌。

9、建立與完善客戶關系管理體系,建立與維護客戶關系。

10、管理、考核團隊成員周期運營指標,并對指標進?安排調整。

任職要求:

1、本科及以上學歷,礦泉水、飲品、快速消費品等行業(yè)經驗及中高端飲品從0到1的創(chuàng)意、市場定位、營銷策劃、運營管理經驗,市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮。

2、5年以上快速消費品、飲品、礦泉水?業(yè)市場營銷、策劃、渠道拓展等相關經驗。

3、具備敏銳的戰(zhàn)略眼光和全局觀念、市場洞察力,具備較強的市場分析能?及經營管理能?及達成銷售目標的實戰(zhàn)能力;

4、超群的學習能力、出?的溝通表達,商務洽談能?具備較強的團隊合作精神。

工作地點:北京、長春


職位福利:餐補、節(jié)日福利、五險一金

職位亮點:參與集團戰(zhàn)略制定、創(chuàng)造產品從0到1全過程

工作地點

偉峰東樾

職位發(fā)布者

王女士/人力資源總監(jiān)

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公司Logo吉林華商建設集團有限公司
吉林華商建設集團有限公司以房地產開發(fā)為基礎、城市集中供熱為中心、資產管理為輔,集城市集中供熱、房地產開發(fā)、建筑安裝、商貿物流、旅游開發(fā)于一體的跨地區(qū)、跨行業(yè)的現(xiàn)代民營產業(yè)集團。集團建設板塊,在創(chuàng)建伊始,堅持以市場為導向,以質量為保障,以誠信為資本,以創(chuàng)造財富為天職,按照各級政府城市整體規(guī)劃和要求,以雄厚的經濟技術實力和先進的管理理念,不斷改革創(chuàng)新,經過十幾年的精心培育和潛心經營,公司現(xiàn)已成為延邊建筑行業(yè)的領軍者。集團在建筑行業(yè)取得優(yōu)異成績的同時,將發(fā)展眼光投向更廣大的市場——城市集中供熱工程,開創(chuàng)了延邊地區(qū)民營企業(yè)承擔城市公共事業(yè)建設的先河,公司也因此成為全國第一家進入城市供熱領域的民營企業(yè)。近幾年來,公司立足于長吉圖開發(fā)開放先導區(qū)的“前沿”核心城市延吉市,經營市場拓展到長春、九臺、鎮(zhèn)賚等地區(qū),是吉林省民營供熱企業(yè)的先行先試的主力軍。下轄供熱公司包括:九臺榮祥供熱有限公司、長春榮祥供熱有限公司、延邊榮祥供熱有限公司、鎮(zhèn)賚榮祥供熱有限公司等公司,現(xiàn)供熱面積已達2000余萬平方米。資產管理是吉林華商集團重要產業(yè)之一。2005年公司斥資在長白山保護開發(fā)區(qū)建設集住宿、購物,餐飲、會議、休閑娛樂于一體的“中祥旅游大廈”、“山江酒店”、“長白夏宮”等旅游項目。集團在把企業(yè)做大做強的同時,積極推進創(chuàng)新和培植企業(yè)文化。2001年通過國際標準ISO9001質量體系認證,使質量管理逐漸形成規(guī)范化、專業(yè)化的模式。經過多年的培育,集團形成了以“家、和、義、愛、誠”為核心的企業(yè)文化,在企業(yè)管理中始終堅持“以人為本”!多年來,培養(yǎng)了一支有向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的管理團隊!并成為企業(yè)不斷與時俱進的核心競爭力和“軟實力”!集團在發(fā)展壯大的同時,積極履行自己的社會責任。每年吸納下崗職工,提供就業(yè)機會,解除他們的后顧之憂。幾年來,公司還通過不同的方式為社會公益事業(yè)捐款捐物數(shù)百萬元人民幣,曾為汶川和玉樹地震災區(qū)及“愛心捐資助學”等項目捐款。
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