職位描述
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)簡歷搜尋、篩選、邀約面試、初面、復(fù)試等一系列工作;
2、負(fù)責(zé)候選人跟進(jìn),背景調(diào)查,發(fā)放offer及新員工跟進(jìn)工作;
3、管理、開發(fā)招聘渠道、定期維護(hù)人才儲(chǔ)備庫;
4、負(fù)責(zé)各類招聘報(bào)表動(dòng)態(tài)更新與管理,包括數(shù)據(jù)收集、整理,報(bào)表設(shè)計(jì),日常數(shù)據(jù)匯報(bào),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、有效性、及時(shí)性。
崗位要求
1、有招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、有較強(qiáng)的抗壓能力,熱愛招聘;
3、溝通能力、邏輯思維能力、表達(dá)能力強(qiáng)。