崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制訂集團(tuán)旗下各業(yè)務(wù)板塊在新媒體各個渠道的整體規(guī)劃并組織實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)管理各新媒體平臺的日常運(yùn)營、管理和推廣工作，對運(yùn)營情況進(jìn)行把控、監(jiān)督。

3.負(fù)責(zé)對集團(tuán)旗下各業(yè)務(wù)板塊的傳播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，制訂完善的新媒體投放及運(yùn)營方案并監(jiān)督執(zhí)行。

4.策劃并執(zhí)行社會化媒體營銷活動，并對活動效果及市場拓展負(fù)責(zé)。

5.配合集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行外部渠道的拓展和維護(hù)，有序開發(fā)資源。

任職條件：

1.熟悉新媒體推廣手段，具有宣傳、新媒體團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2.具有執(zhí)行、策劃、創(chuàng)新品牌等推動集團(tuán)持續(xù)發(fā)展意識和能力。

3.有良好的社會關(guān)系及符合集團(tuán)品牌戰(zhàn)略定位的媒體資源。

4.較強(qiáng)的選題策劃能力，善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)和話題，進(jìn)行高質(zhì)量的傳播，增加品牌的受眾與美譽(yù)度及市場拓展，執(zhí)行力強(qiáng)，并有成功案例。

5.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠完成集團(tuán)內(nèi)部資源和外部資源的整合。

6.掌握一定的新媒體技術(shù)，整合資源能力強(qiáng)，有跨界的合作意識并有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

7.具有新媒體管理工作5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

集團(tuán)福利：

具有競爭力的薪酬；集團(tuán)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)子女入學(xué)、培訓(xùn)項(xiàng)目學(xué)費(fèi)的優(yōu)惠；集團(tuán)出資組織員工境外培訓(xùn)；資助員工境外考察旅游；五險一金；寒暑假輪休；免費(fèi)工作餐；定期體檢；節(jié)日福利。