崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理制訂公司戰(zhàn)略及經(jīng)營發(fā)展的計劃、組織、管理和實施;
2、建立規(guī)范、高效的運營管理體系、流程制度并優(yōu)化完善。通過管理體系,推動公司各部門的發(fā)展并對各項運營指標的達成負責(zé);
3、負責(zé)制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,制定人力資源管理制度及流程,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督人力資源制度和流程的落實;
4、負責(zé)制定年度人員需求計劃和招聘計劃,建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
5、負責(zé)公司人工成本的預(yù)算、使用和分析,優(yōu)化公司薪酬福利結(jié)構(gòu);
6、負責(zé)全面主持運營中心的日常管理工作,檢查、督促、協(xié)調(diào)日常各項業(yè)務(wù)的發(fā)展;
7、負責(zé)運營中心下屬各部門的績效考核及人才培養(yǎng)工作,提供員工能力。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、有10年以上工程項目管理工作經(jīng)驗,其中5年以上本行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;
3、具備全面的項目管理、工程管理,并對采購、營銷、物流、質(zhì)量等管理流程有較深的理解能力;
4、具備很強的團隊意識、組織及策劃能力和良好的溝通技巧,能與政府、企業(yè)高層人士進行廣泛接觸和深入溝通,較強的邏輯思維能力,嚴謹?shù)奈淖直磉_與書寫能力;
5、有優(yōu)秀的團隊管理能力和經(jīng)驗,可以充分調(diào)動員工的積極性,提高團隊工作效率;
6、熟悉系統(tǒng)化的企業(yè)管理體系、各類運營策略及方法,較強的數(shù)據(jù)、成分分析能力。
上海 - 松江
譜尼測試上海 - 楊浦
上海希諾神州生命健康科技股份有限公司上海 - 寶山
上海零伙科技有限公司上海 - 黃浦
上海萊泰生物環(huán)??萍技瘓F股份有限公司上海 - 黃浦
BCC商霖華通上海 - 普陀
蜂鳥互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有限公司