更新于 2025-04-12 01:27:09

護士長

面議
  • 南昌青山湖區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

科護士長護理部主任排班管理護士培訓注射輸液采血制定培養(yǎng)計劃教學培訓檢查護理工作護師證書/職稱主管護師

(一)護理院感管理

1.根據(jù)護理管理要求,組織落實中心各項護理操作規(guī)范,做好宣教,確保質(zhì)控及滿意度達標;

2.負責指導和監(jiān)督下屬護士的護理工作,不斷提高護士專業(yè)知識和技能;

3.根據(jù)感控管理要求,執(zhí)行各項感控措施,監(jiān)控各科室落實感控標準,降低感染發(fā)生率;

4.制定培訓計劃并按計劃組織演練及考核,提高團隊整體專業(yè)知識。

(二)客戶健康管理

1.負責健康管理客戶的入組審核及分配,保證報告解讀預約,隨訪計劃、健康管理報告生成的時效性;

2.監(jiān)督團隊的健管報告生成率、任務完成率、異常問題處理時效等指標的達成;

3.提升團隊對客戶接待咨詢、業(yè)務及產(chǎn)品介紹的能力,提升團隊的健康管理服務水平,促進客戶轉(zhuǎn)化。

(三)客戶服務體系建設

1.協(xié)助公司建立并完善客服服務體系標準,依照巡檢情況及客戶滿意度調(diào)查反饋,及時完善客服體系標準,持續(xù)規(guī)范區(qū)域檢測中心客服工作的管理;

2.負責組織區(qū)域檢測中心層面的客戶服務崗前、崗中培訓,不斷提升員工的服務意識和服務水平;

3.負責梳理與客戶接觸的場景,建立并不斷完善各環(huán)節(jié)的話術(shù)標準和服務流程規(guī)范,提高公司的整體形象;

4.負責監(jiān)督檢查區(qū)域檢測中心各科室部門對服務標準的執(zhí)行情況,保證護理服務工作標準及制度的有效執(zhí)行;

5.負責客戶的信息整理與分析統(tǒng)計工作等,合理規(guī)劃團隊工作方向,確保護理服務管理工作的有序開展;

6.負責牽頭客戶投訴受理,及時響應客戶投訴,并組織各相關部門解決,對處理情況定期向上匯報,提升公司對外形象。

(四)物資耗材管理

1.負責收集和評估各檢查藥品及醫(yī)療耗材的領用需求,確保藥品耗材合規(guī)領用和使用;

2.負責做好科室各種醫(yī)療耗材管理,消毒隔離、物資、藥品、器械的保管工作;

3.負責急救室的藥品、急救設備、耗材的保管,保證急救車藥品和設備齊全和有效;

4.根據(jù)業(yè)務量合理配置耗材,保證效期管理、領用規(guī)范,周轉(zhuǎn)率達標。

工作地點

南昌市南昌市青山湖區(qū)京安路399號

職位發(fā)布者

彭女士/人事經(jīng)理

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