一、基礎要求： 1. 年齡范圍：25-35周歲（30歲以下候選人優(yōu)先考慮） 2. 學歷要求：大專及以上學歷（學信網(wǎng)可查） 3. 工作經(jīng)驗：2年以上B2B大客戶銷售經(jīng)驗（具備完整項目閉環(huán)案例） 二、行業(yè)經(jīng)驗要求： （符合以下任一領域經(jīng)驗者優(yōu)先） 1. 工業(yè)數(shù)字化領域：工業(yè)計算機/工業(yè)自動化系統(tǒng)/智能機柜 2. 智能制造方向：MES系統(tǒng)/工業(yè)視覺檢測設備/智能倉儲解決方案 3. 電子科技行業(yè)：工業(yè)級相機模組/高端電子元器件/智能終端設備 4. 企業(yè)級IT設備：商用服務器/數(shù)據(jù)中心解決方案/工業(yè)條碼識別系統(tǒng) 三、核心競爭能力要求： 1. 具備工業(yè)品銷售全流程經(jīng)驗：需求挖掘-方案制定-技術對接-商務談判 2. 掌握大客戶管理方法論，具有年銷售額500萬+項目運作經(jīng)驗 3. 熟悉招投標流程，能獨立完成標書制作和述標演示 4. 具備行業(yè)分析能力，能輸出客戶畫像及競爭策略報告 四、優(yōu)先錄用條件： 1. 持有PMP/CPIM等專業(yè)認證 2. 英語可作為工作語言（外企背景優(yōu)先） 3. 擁有智能制造/半導體/新能源行業(yè)頭部客戶資源 4. 熟悉ISO體系認證及工業(yè)品質(zhì)量管理流程 五、崗位發(fā)展： 1. 薪酬結構：無責任底薪（8-15K）+年底獎金包 2. 晉升通道：銷售顧問→區(qū)域經(jīng)理→行業(yè)總監(jiān)→事業(yè)部負責人 3. 培養(yǎng)體系：入職配備行業(yè)導師+季度技術培訓+海外展會支持 注：本崗位需適應高頻出差（配備差旅補貼及用車支持），歡迎具有開拓精神、目標導向型的候選人加入