一、廣東駿達電梯有限公司簡介本司成立于2003年，集電梯銷售、安裝、維修保養(yǎng)及零配件供應服務為一體的專業(yè)電梯工程公司。主營產(chǎn)品有乘客電梯、自動扶梯、自動人行道、醫(yī)梯、汽車電梯，載貨電梯等。我司是世界三大品牌電梯之一“芬蘭通力”10多年的正式授權(quán)經(jīng)銷商，同時也是杭州西奧電梯廣東、湖南特約經(jīng)銷商。公司于2006年通過國家質(zhì)監(jiān)局的資質(zhì)認證，擁有全國電梯安裝、維修保養(yǎng)A級資質(zhì)。 2010年公司又成立了東莞市恒大交通工程有限公司，2011年在湖南株洲市成立了株洲辦事處。 2020年我司被人力資源局認定為《東莞市職業(yè)院校定點實習實訓單位之一》；2018年我司在東莞市電梯技能比賽獲得團體與個人雙冠軍。公司擁有專業(yè)的管理人才和技術(shù)人才，并有著一支管理高效、服務一流的專業(yè)營銷隊伍，同時公司對管理和技術(shù)人員進行定期培訓，不斷強化企業(yè)活力，成為客戶的堅強后盾和信心保證。公司致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的設備、創(chuàng)新的解決方案及專業(yè)的維修保養(yǎng)服務。通過與電梯廠家強強合作，在銷售、工程及售后方面取得了一定的成績。市場覆蓋國企、央企、政府單位及上市公司等。工程覆蓋華南、華中、西南、西北、東北等區(qū)域。項目南至海南，北到牡丹江，西到新疆，東到江蘇等。二、人才培養(yǎng)目標 1-2年培養(yǎng)一批有良好的自我管理、團隊管理、業(yè)務管理能力以及較強的實踐、創(chuàng)新能力，適應行業(yè)發(fā)展并具有競爭優(yōu)勢的儲備人才。三、員工培養(yǎng)計劃 1、進行統(tǒng)一企業(yè)文化、職業(yè)發(fā)展等培訓； 2、進行統(tǒng)一的電梯基礎(chǔ)知識、銷售技能、實戰(zhàn)演練等與業(yè)務相關(guān)的培訓，讓員工盡快熟悉專業(yè)知識，具備初步的工作能力。 3、部門上崗培訓：根據(jù)部門自身的業(yè)務特點及崗位任職要求，針對性地制定培訓計劃。 4、專業(yè)技術(shù)培訓：與任職資格緊密結(jié)合的企業(yè)培訓體系，多樣化的培訓方式，根據(jù)員工所在專長和職業(yè)發(fā)展計劃提供分類分層的職業(yè)培訓；促進員工在業(yè)務能力、個人素質(zhì)領(lǐng)域全面持續(xù)提升。四、企業(yè)文化企業(yè)精神：“專業(yè)、誠信、共贏”企業(yè)口號：團結(jié)一條心，石頭變成金經(jīng)營理念：堅持“以質(zhì)量為根本，以信譽求發(fā)展”公司辦公環(huán)境優(yōu)美，提供社保、帶薪年假、帶薪培訓、帶薪法定假、生日會、聚餐旅游、晉升渠道等優(yōu)厚福利。您的夢想有多大，舞臺就有多大，高薪不是問題，歡迎您的到來。