1、市場開發(fā)與維護的方案落地。
2、經銷商管理與維護。
3、協助業(yè)務經理對終端建設與維護。
4、促銷執(zhí)行與管理方案落地。
5、要求能在所負責區(qū)域內長期出差,每月有4-5天休班,男女不限。年齡30--35歲之間,有快銷品經驗或者商超經驗者優(yōu)先錄用。
6、有意者請郵箱投遞簡歷,謝謝
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