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更新于 3月22日
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舉報

亞馬遜運營

1-2萬·13薪
  • 深圳龍華區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

精品運營Amazon
職責(zé)描述：
1、負責(zé)店鋪優(yōu)化、產(chǎn)品優(yōu)化、利用各種營銷手段、銷售技巧，提高曝光度，提升轉(zhuǎn)化率
2、根據(jù)市場需求，按照產(chǎn)品分類劃分，負責(zé)Amazon市場調(diào)查分析，尋找熱銷產(chǎn)品；
3、根據(jù)店鋪運營指標，制定運營推廣整體戰(zhàn)略，并實施店鋪運營推廣方案，完成店鋪銷售指標；
4、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進措施，給出切實可行的改進方案；
5、深度研究平臺政策和功能，跟蹤、收集行業(yè)的流行趨勢、運營推廣模式，優(yōu)化銷售策略，提升銷售業(yè)績；

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，英語四級以上，英文讀寫熟練。有2年以上亞馬遜運營經(jīng)驗，至少1年以上亞馬遜精品運營經(jīng)驗，既往年業(yè)績在800萬以上
2、精通亞馬遜規(guī)則，擅長精品或精鋪模式的白帽玩法，廣告經(jīng)驗豐富，熟悉亞馬遜的交易規(guī)則，能夠獨立完成銷售各步驟的操作，優(yōu)先考慮；
3、擅長數(shù)據(jù)分析，熟悉CPC廣告，流量算法，F(xiàn)BA發(fā)貨補貨，有清晰有效的爆款打造流程，有爆款打造經(jīng)驗。
4、思維邏輯清晰，有自己的想法，思維活躍，并勇于實踐；
5、有較強的責(zé)任心和獨立完成任務(wù)的能力，具有較強的學(xué)習(xí)及應(yīng)變能力

企業(yè)信息：
深圳市怡米達科技有限公司成立于2015年，我們的產(chǎn)品在歐美國家享有良好的口碑。我們目標是打造良好的跨境購物體驗，讓全球消費者共享高品質(zhì)的中國產(chǎn)品。
公司以每年80%的增長速度發(fā)展，團隊建設(shè)目標是小而精。我們沒有嚴格的規(guī)章制度，沒有森嚴的等級關(guān)系，沒有辦公室政治。我們追求并享受輕松愉快的工作氛圍，一幫小伙伴在說說笑笑中把公司做大做強，讓員工和公司一起分享發(fā)展成果。

待遇：
1、底薪+提成。試用期3個月
2、公司為員工購買五險一金
3、享有各種法定節(jié)假日，如年假、婚假、產(chǎn)假等，
4、中秋端午節(jié)禮品，員工生日當(dāng)月享受生日禮物，
5、一年至少一次外出旅游活動，平時不定期組織集體活動
6、享有工齡工資獎
7、全勤獎，全勤員工可享有全勤獎

工作地點

企生活港深國際中心

職位發(fā)布者

王先生/招聘主管

三日內(nèi)活躍
立即溝通
深圳市怡米達科技有限公司
深圳市怡米達科技有限公司位于深圳龍華新區(qū)民治大道牛欄前村天宮安防市場（深港萬眾國際商貿(mào)城），注冊資本50萬，擁有自己的品牌。產(chǎn)品涵蓋消費電子、服裝、戶外用品、體育用品等，始終堅持以產(chǎn)品質(zhì)量為核心立足點，面向全球擴展業(yè)務(wù)。目前市場遍及歐洲、美洲、日本以及澳大利亞。公司員工全部由80后、90后組成，員工關(guān)系輕松和諧。公司視人才為最大財富，以人為本，珍惜并培養(yǎng)每一位員工，努力營造積極、快樂的工作氛圍，讓員工在輕松愉快的工作環(huán)境中發(fā)揮自己的潛能。公司提供具有競爭力的薪酬待遇，實行無責(zé)任底薪，彈性工資制。員工的收入和努力程度成正比。公司有多種獎勵隨時準備提供給與公司共同發(fā)展的員工，真誠希望各界精英加入我們，共同發(fā)展。【福利待遇】 1.轉(zhuǎn)正之后公司為員工購買社保。 2.提供有競爭力的薪酬，高底薪+提成+多種獎金， 3.享有各種法定節(jié)假日，如年假、婚假、產(chǎn)假等；服務(wù)滿一年享受年終獎和帶薪年假3天，年假天數(shù)隨工齡增加， 3.公司為員工提供良好的發(fā)展和晉升空間； 4.員工生日當(dāng)月享受生日禮物， 5.一年至少一次外出旅游活動，平時不定期組織集體活動 6.享有工齡工資，工齡工資每年增加100元 7.每人每月享有50元團隊活動經(jīng)費 8、其他福利持續(xù)完善中
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