崗位職責:
1. 純售后專職回訪(外呼),沒有任何銷售性質(zhì)
2. 對用戶在門店維修的產(chǎn)品進行售后滿意度調(diào)研回訪,對用戶提出的改善建議進行收集;
3. 在回訪過程中用戶提出的延伸性問題,例如故障、應用、政策等類問題進行正確解答
4. 根據(jù)公司要求完成其它回訪調(diào)研工作
5. 協(xié)助用戶解決產(chǎn)品所遇到的問題,并在無法解決的情況下及時反饋給專員處理。
崗位要求:
1. 35歲以內(nèi)
2. 大專學歷(理工科優(yōu)先),有半年或以上語音客服(呼叫中心)經(jīng)驗,同時也歡迎應屆生(不接收實習生,應屆生需提供學信網(wǎng)可查詢畢業(yè)證書);
3. 電腦打字50字/分鐘以上;熟練使用Office工具;
4.
工作認真負責,性格開朗、積極進取、善于溝通;
5. 能服從上級工作安排,需有良好的協(xié)作和主動服務(wù)意識,突發(fā)問題能有一定靈活應對的能力;
6. 在手機電子產(chǎn)品的迭代更新中能主動學習產(chǎn)品信息,提升知識儲備;
7. 普通話標準,聲音溫婉,家庭穩(wěn)定及年齡25-35歲之間優(yōu)先考慮;
8. 有良好的協(xié)作和服務(wù)意識;有良好的溝通表達能力、隨機應變能力;有良好的組織協(xié)調(diào)、壓力承受能力。
薪酬福利:
1. 按規(guī)定繳納五險一金;
2. 試用期 3個月(含培訓期),培訓期100元/天(上線前個人原因離職50/天),當月整月全勤培訓的,薪資2700元。試用期工資3500+優(yōu)秀新員激勵(100-500元),轉(zhuǎn)正綜合薪資:4.5K-6.5K
3. 完善福利:員工享受帶薪年休假,婚假、產(chǎn)假等假期;
4. 健康保障:五險一金、年度體檢;
5. 多樣培訓:理論培訓、相關(guān)輔助培訓(親和力與發(fā)聲技巧、服務(wù)禮儀、電腦實操等);
6. 寬廣發(fā)展:崗位職級晉升、內(nèi)部職位競聘;
7. 豐富活動:如拓展、各類節(jié)日活動、生日宴會、聚餐等;
工作時間:輪休制,平均日工作時長8小時,月休8到10天(工時制),作息時間穩(wěn)定,無夜班通宵班。
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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