更新于 1月16日

大氣環(huán)保項(xiàng)目經(jīng)理(駐點(diǎn)負(fù)責(zé)人)

1萬-1.3萬
  • 淮安漣水縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

廢氣
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織實(shí)施,能夠利用大氣環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)進(jìn)行大氣污染特征分析,編制報(bào)告并向客戶匯報(bào);
2、負(fù)責(zé)與客戶溝通項(xiàng)目開展情況,對(duì)接、梳理并把握好客戶需求,定期組織團(tuán)隊(duì)與客戶匯報(bào)工作,及時(shí)反饋客戶需求,協(xié)助分析決策,維護(hù)好客戶滿意度;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同內(nèi)容的梳理和規(guī)劃,日常業(yè)務(wù)規(guī)范開展,專項(xiàng)工作有序進(jìn)行,嚴(yán)格對(duì)照工作標(biāo)準(zhǔn)落實(shí),與后臺(tái)技術(shù)保持良好協(xié)作;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理及安全工作,包括所轄人員、固定資產(chǎn)(儀器設(shè)備、車輛)、辦公場所、租住房屋等的日常管理及安全;
5、負(fù)責(zé)大氣環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)的分析和污染防治方案編制,項(xiàng)目數(shù)據(jù)、資料的整理記錄,有序進(jìn)行歸檔;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所轄人員的能力建設(shè)及績效管理;
7、服從上級(jí)的工作調(diào)整要求,完成上級(jí)交待的其他工作。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,氣象學(xué)或環(huán)境等相關(guān)專業(yè),有駐點(diǎn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、有政府項(xiàng)目對(duì)接、合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,獨(dú)立發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力,系統(tǒng)性總結(jié)能力;
3、熟練掌握項(xiàng)目管理技能,掌握項(xiàng)目的啟動(dòng)、計(jì)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾工作辦法,掌握成本、進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、干系人等管理能力;
4、熟練掌握項(xiàng)目管理與業(yè)務(wù)分析方法,掌握Origin、AcrGIS語言等分析軟件,良好的數(shù)據(jù)處理分析能力,熟練運(yùn)用PPT、Excel、Word等辦公軟件;能做好項(xiàng)目、人員的全面管理,能做好駐點(diǎn)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和統(tǒng)籌;
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極參與部門各項(xiàng)活動(dòng),團(tuán)隊(duì)和諧共處,幫助組員健康成長。

工作地點(diǎn)

淮安市漣水生態(tài)環(huán)境局紅日大道46號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 某環(huán)??萍脊?/span>
  • 公司地址: 無錫市新吳區(qū)凈慧東道66號(hào)5號(hào)樓
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

于女士/招聘經(jīng)理

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中國人才熱線(www.CJOL.com),隸屬于深圳市希捷爾人力資源有限公司,成立于1997年,總部設(shè)在深圳。為求職者提供的服務(wù)包括網(wǎng)絡(luò)求職、職場資訊、職業(yè)規(guī)劃、薪酬測評(píng)、職位推薦等;為企業(yè)提供的產(chǎn)品和服務(wù)包括網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭、背景調(diào)查、測評(píng)、校園招聘、海外招聘、專場招聘等。作為中國成立最早的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái),中國人才熱線已為3000多萬求職者找到滿意的工作,幫助超過80萬家企業(yè)招到合適的人才,積累了大量的企業(yè)招聘數(shù)據(jù),并擁有豐富的人才數(shù)據(jù)庫。同時(shí),還基于這些數(shù)據(jù)開發(fā)出了人才測評(píng)、培訓(xùn)課程等相關(guān)的大數(shù)據(jù)服務(wù)和產(chǎn)品。有人才,有未來。中國人才熱線致力于成為中國領(lǐng)先的專業(yè)招聘服務(wù)平臺(tái),不斷提升用戶體驗(yàn),為求職者和企業(yè)搭建優(yōu)質(zhì)的求職招聘平臺(tái)。
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