職位描述
核心職責:1.市場開發(fā)及市場運營;
2.門店運營管理,加強與商場及客戶溝通,賦能終端提升店效;
3.區(qū)域品牌推廣,提升品牌在區(qū)域知名度及美譽度,進而提升品牌市場占有率;
職位描述:
1.銷售推動承接大區(qū)下達的任務目標:對銷售目標進行細分與細化并制定年、季、月的工作規(guī)劃與計劃。保障每一階段的目標有序有效的開展和達成
2.渠道開拓、優(yōu)化:對區(qū)域門店網(wǎng)絡覆蓋率負責,按照總部門店網(wǎng)絡規(guī)劃原則與標準,推進和幫扶經(jīng)銷商與商場洽談、門店入駐與選址選位、門店裝修跟進。同時與當?shù)厣虉龉芾韺犹貏e是核心商場建立良好關(guān)系。
3.經(jīng)銷商管理:對經(jīng)銷商的良性發(fā)展負責,及時優(yōu)化不合格市場的客戶與空白市場的招商。根據(jù)經(jīng)銷經(jīng)營評價標準,及時量化和反饋經(jīng)銷商各項經(jīng)營指標,督導,幫扶經(jīng)銷商經(jīng)營過程出現(xiàn)或遇到的問題與難點。
4.門店運營協(xié)助:在培訓師和推廣經(jīng)理的協(xié)助下,組織實施和落地各項有關(guān)門店運營的重點工作(產(chǎn)品出樣,人員培訓,動銷活動,門店形象升級等),不斷提升區(qū)域內(nèi)整體門店運營質(zhì)量與銷量的提高。
5.完成上級交辦的其他事宜
任職職格
職位要求:
1、5年以上的渠道維護、管理、開拓、終端店面管理等相關(guān)工作,有過家電、家具、電教等行業(yè)經(jīng)驗。
2、通曉產(chǎn)品和渠道、熟悉競品與市場活動、了解行業(yè)現(xiàn)狀及未來趨勢、兒童品類。
3、具備分析市場,分析客戶,針對市場問題給出可執(zhí)行,可落地的方案。