更新于 11月1日

品質(zhì)經(jīng)理/主管

5千-8千
  • 天津津南區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)藥質(zhì)量

職位描述∶

1、負責(zé)組織對原材料、包裝材料、中間品、成品進行檢驗,對檢驗結(jié)果進行復(fù)審批準(zhǔn);

2、負責(zé)組織對原材料、包裝材料、制程產(chǎn)品、半成品、成品之不合格進行評審,分析原因,制訂糾正措施并提出處理方案,跟蹤不合格品的處理結(jié)果;

3、負責(zé)取樣、留樣、樣品保管、物料儲存條件評估、物料質(zhì)量和穩(wěn)定性評價、潔凈室環(huán)境監(jiān)測和檢驗環(huán)境控制、成品有效期的確定,制定相關(guān)操作規(guī)程并確保履行質(zhì)量職責(zé);

4、參加有關(guān)提高產(chǎn)品質(zhì)量的技術(shù)改造、技術(shù)引進項目的論證和審定;

5、參加新產(chǎn)品鑒定、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗方法的復(fù)核、報審工作;

6、負責(zé)統(tǒng)籌公司對內(nèi)、對外相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計;負責(zé)分析質(zhì)量檢驗數(shù)據(jù)及質(zhì)量控制趨勢;負責(zé)統(tǒng)籌統(tǒng)計技術(shù)的選用、批準(zhǔn)及檢查統(tǒng)計技術(shù)的實施效果;

7、 負責(zé)記錄不良事件及重大質(zhì)量事故報告的聯(lián)系人、聯(lián)系方式及不良事件及重大質(zhì)量事故的事件現(xiàn)象;

8、調(diào)查、評價、處理用戶抱怨的產(chǎn)品質(zhì)量問題,指派人員或親自回訪用戶,對內(nèi)召開會議,會同有關(guān)部門就質(zhì)量問題研究改進,并將抱怨情況及處理結(jié)果書面報告上級領(lǐng)導(dǎo);

9、負責(zé)指定專人建立《年度監(jiān)視和測量設(shè)備臺帳》、負責(zé)指定專人進行內(nèi)部檢定或校準(zhǔn)及聯(lián)系送檢(外部檢定或校準(zhǔn))工作;

10、 會同有關(guān)部門對主要物料供應(yīng)商的質(zhì)量體系進行審查評估;

11、 會同相關(guān)部門定期召開質(zhì)量例會,分析總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題,提出預(yù)防措施和/或糾正措施。

任職要求∶

1、大專以上學(xué)歷,有3年以上電子制造業(yè)或醫(yī)療行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗,帶過團隊;

2、熟悉質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)知識;

3、有質(zhì)量部各崗位的操作和基層管理經(jīng)驗;

4、對ISO9001 /ISO13485等體系精通;

5、良好的管理協(xié)調(diào)能力、組織指揮能力,良好的計劃和執(zhí)行能力、分析和解決問題能力。


職位福利:全勤獎、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、帶薪年假、績效獎金、定期團建、節(jié)日福利

工作地點

八里臺鎮(zhèn)泰達微電子工業(yè)園開拓二支路2號

職位發(fā)布者

司女士/人事

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