薪資福利:無(wú)責(zé)底薪(4000-6000)+高提成(20-26%)+月度獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+帶薪假期
崗位職責(zé):
1、通過(guò)電話、微信聯(lián)系客戶,上門面對(duì)面與客戶溝通業(yè)務(wù),開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,完成銷售業(yè)績(jī):2、在拜訪客戶時(shí),對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢、讓其了解信息化建設(shè)的重要性;
3、了解與發(fā)掘客戶營(yíng)銷需求,解決客戶異議,提供專業(yè)性分析及產(chǎn)品解決方案;
4、與客戶保持友好關(guān)系,定期回訪客戶,做好與客戶的后期服務(wù)和再次開發(fā)
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,20-28歲,男女不限
2、富有工作激情,思維敏捷,具有良好的溝通表達(dá)能力;
3、具備良好的分析、判斷能力,良好團(tuán)隊(duì)合作精神及客戶服務(wù)意識(shí);
4、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),工作積極主動(dòng),熱愛挑戰(zhàn)并愿意為挑戰(zhàn)高薪而付出更多的努力。
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最優(yōu)的晉升空間:上市公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者:
專業(yè)線:資深客戶代表—客戶主任—資深客戶顧問—客戶經(jīng)理—產(chǎn)品專家
管理線:商務(wù)經(jīng)理—高級(jí)商務(wù)經(jīng)理—資深商務(wù)經(jīng)理—商務(wù)總監(jiān)—分公司總監(jiān)—區(qū)域總監(jiān)
最優(yōu)的薪酬待遇:無(wú)責(zé)任底薪 + 上不封頂?shù)奶岢?+ 豐厚的獎(jiǎng)金 + 津貼
最優(yōu)的福利保障:五險(xiǎn)一金都不能少(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金)
最優(yōu)的帶薪假期:國(guó)家法定假日 + 帶薪年假 + 帶薪婚/喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假
最優(yōu)的培訓(xùn)體系:實(shí)用的在職培訓(xùn) + 系統(tǒng)的階段培訓(xùn) + 不定時(shí)區(qū)域/全國(guó)優(yōu)秀精英交流分享
最優(yōu)的精英獎(jiǎng)賞:每年一度的全國(guó)精英年會(huì),優(yōu)秀員工免費(fèi)國(guó)內(nèi)外旅游