職位描述
人力資源管理師課程設計公司培訓
崗位職責：
1、負責新人訓的理論及實操培訓及考試；
2、負責帶訓店的打造及帶訓師的育成與管理工作；
3、協(xié)助其他培訓師進行晉升訓的開展，包括授課及考試等；
4、負責培訓課件及考試題的維護及定期修改；
5、負責各類培訓數(shù)據(jù)的整理及存檔管理；
6、負責培訓設施設備及場地的安排落實。
?
任職要求：
1、負責新人訓的理論及實操培訓及考試；
2、負責帶訓店的打造及帶訓師的育成與管理工作；
3、協(xié)助其他培訓師進行晉升訓的開展，包括授課及考試等；
4、負責培訓課件及考試題的維護及定期修改；
5、負責各類培訓數(shù)據(jù)的整理及存檔管理；
6、負責培訓設施設備及場地的安排落實。
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任職要求：
1、大專及以上學歷，有連鎖便利店培訓或運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、工作認真負責，良好的溝通表達能力及團隊合作意識；
2、工作認真負責，良好的溝通表達能力及團隊合作意識；
工作地點
山東品記連鎖超市有限公司朗潤苑東門
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山東品記連鎖超市有限公司
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職位發(fā)布者
姜女士/主管
昨日活躍處理簡歷快立即溝通
山東品記連鎖超市有限公司山東品記連鎖超市有限公司成立于2015年7月，是以零售連鎖、物流配送、商業(yè)管理為一體的便利店連鎖經(jīng)營企業(yè)，旗下連鎖便利店品牌為賣可便利店。賣可便利店誕生于移動互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)的背景下，采取“統(tǒng)一信息系統(tǒng)、統(tǒng)一物流配送、統(tǒng)一裝修設計、統(tǒng)一品牌形象、統(tǒng)一會員營銷、統(tǒng)一運營管理”的運營模式，打造新零售智慧便利店連鎖服務品牌。在臨沂蘭山、河東、南坊和羅莊均有門店。
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