400-885-9898
更新于 12月24日
智聯(lián)APPAPP
舉報(bào)

產(chǎn)品運(yùn)營專員

1萬-1.5萬
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

C端用戶用戶體驗(yàn)分析
職責(zé)：
1.需求管理：洞察、分析、管理生態(tài)合作伙伴需求和消費(fèi)者用戶的支付需求和體驗(yàn)，輸出需求場景分析和需求體驗(yàn)分析與設(shè)計(jì)，并負(fù)責(zé)需求落地。
2.項(xiàng)目管理：推動相關(guān)需求部門項(xiàng)目化運(yùn)作，管理好產(chǎn)品聲明周期中各節(jié)點(diǎn)責(zé)任人和時間點(diǎn)，分解任務(wù)按時落地，同時能夠在指導(dǎo)下完成需求全球的合規(guī)評審并落地。
3.數(shù)據(jù)分析：能夠通過數(shù)據(jù)報(bào)表設(shè)計(jì)及表現(xiàn)，識別出需求設(shè)計(jì)的合理性和問題，以不斷優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)。
4.競品分析：持續(xù)分析支付行業(yè)動態(tài)及市場競爭情況，不斷提升支付產(chǎn)品能力及用戶體驗(yàn)。
要求：
1.具備用戶體驗(yàn)分析與設(shè)計(jì)的能力，能夠輸出需求及產(chǎn)品分析設(shè)計(jì)文檔、需求規(guī)格文檔等。輸出件需整潔有條理，文案輸出需規(guī)范。
2.善于跨部門協(xié)同合作，高效溝通，能夠在指導(dǎo)下，完成與開發(fā)、測試、海外運(yùn)營、合規(guī)等多部門的溝通，解決問題，按時按質(zhì)將閉環(huán)問題。
3.需要有很強(qiáng)的邏輯思考能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神、善于溝通表達(dá)和具備很強(qiáng)的執(zhí)行力，需要有責(zé)任心、承壓能力及工作熱情。
4.熟練使用office辦公軟件，UI設(shè)計(jì)軟件等，輸出文檔（Word和PPT）整潔有條理。
5.有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

深圳華為坂田基地華為

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型500強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)通信公司
  • 公司地址: 深圳福田區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

榮滋雨/招聘顧問

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京科銳國際人力資源股份有限公司蘇州分公司
科銳國際人力資源有限公司是一家從事招聘職位的企業(yè)。籌建于1996年，現(xiàn)有職工總數(shù)(1-5人)人,注冊資金、總資產(chǎn)(單位萬元)?？其J國際人力資源有限公司自成立以來，憑借“誠信鑄就品牌”的經(jīng)營理念，凝聚了一批有著實(shí)力技術(shù)和管理人才的團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮先進(jìn)的技術(shù)、管理優(yōu)勢，為客戶的提供了大批滿意產(chǎn)品。科銳國際人力資源有限公司始終堅(jiān)持“用戶的需求，我們的追求”的服務(wù)宗旨,"管理創(chuàng)造價值，服務(wù)提升優(yōu)勢，品質(zhì)至上，服務(wù)至優(yōu)"是我們的發(fā)展理念。團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)是矢志不渝的追求。企業(yè)倍加珍惜每一分榮譽(yù)，堅(jiān)持"質(zhì)量第一、用戶至上、以質(zhì)興業(yè)、以優(yōu)取勝"的經(jīng)營宗旨，不斷將優(yōu)秀產(chǎn)品貢獻(xiàn)社會，與社會各界優(yōu)勢互補(bǔ)、同創(chuàng)輝煌!
公司主頁