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運(yùn)營助理(流程管理)

1.3萬-1.6萬
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

變革管理流程管理項(xiàng)目管理產(chǎn)品運(yùn)營銷售運(yùn)營數(shù)據(jù)運(yùn)營
崗位要求:
1. 熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程,了解業(yè)界或華為合作伙伴體系運(yùn)作基礎(chǔ)知識。
2. 精通Excel函數(shù)、PPT和Word文檔處理辦公技能。
3. 具備流程管理基礎(chǔ)知識,有良好的溝通能力。
4. 具備變革管理/流程管理/項(xiàng)目管理/渠道/財(cái)經(jīng)/風(fēng)控等領(lǐng)域3年或以上工作經(jīng)驗(yàn)。
5. 具備良好的流程規(guī)范運(yùn)營意識、風(fēng)險(xiǎn)意識、保密意識、團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1. 指導(dǎo)流程責(zé)任人按照流程制定規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)完成流程文檔擬制、線下審核、以及線上審批。
2. 根據(jù)流程版本規(guī)劃,作為責(zé)任人統(tǒng)一對共性版本特性問題進(jìn)行修正;作為PMO組織相應(yīng)流程責(zé)任人將相關(guān)版本特性按計(jì)劃落入流程版本,通過業(yè)務(wù)流程持續(xù)優(yōu)化和簡化,提升流程運(yùn)作效率。
3. 通過對最新的伙伴政策、行政發(fā)文、內(nèi)控管理、合規(guī)遵從、一線聲音及業(yè)務(wù)訴求等持續(xù)審視,協(xié)助流程PC完成流程改進(jìn)點(diǎn)的制定并跟進(jìn)落實(shí)。
4. 作為全球流程遵從性測試執(zhí)行人,通過持續(xù)對流程執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)掃描,通報(bào)和督促相關(guān)問題解決,支撐區(qū)域CT/PR/SACA開展,確保流程的有效遵從或反向推動(dòng)流程優(yōu)化改進(jìn)。
5. 按流程文檔的生效/失效、瀏覽/下載、VOC等運(yùn)營管理要求進(jìn)行例行運(yùn)營管理,提升流程質(zhì)量。

工作地點(diǎn)

華為坂田基地

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型500強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)通信公司
  • 公司地址: 深圳福田區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

陳泓睿/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo北京科銳國際人力資源股份有限公司蘇州分公司
科銳國際人力資源有限公司是一家從事招聘職位的企業(yè)?;I建于1996年,現(xiàn)有職工總數(shù)(1-5人)人,注冊資金、總資產(chǎn)(單位萬元)??其J國際人力資源有限公司自成立以來,憑借“誠信鑄就品牌”的經(jīng)營理念,凝聚了一批有著實(shí)力技術(shù)和管理人才的團(tuán)隊(duì),發(fā)揮先進(jìn)的技術(shù)、管理優(yōu)勢,為客戶的提供了大批滿意產(chǎn)品。科銳國際人力資源有限公司始終堅(jiān)持“用戶的需求,我們的追求”的服務(wù)宗旨,"管理創(chuàng)造價(jià)值,服務(wù)提升優(yōu)勢,品質(zhì)至上,服務(wù)至優(yōu)"是我們的發(fā)展理念。團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、奮進(jìn)是矢志不渝的追求。企業(yè)倍加珍惜每一分榮譽(yù),堅(jiān)持"質(zhì)量第一、用戶至上、以質(zhì)興業(yè)、以優(yōu)取勝"的經(jīng)營宗旨,不斷將優(yōu)秀產(chǎn)品貢獻(xiàn)社會,與社會各界優(yōu)勢互補(bǔ)、同創(chuàng)輝煌!
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