1.全面負責業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略制定，根據(jù)戰(zhàn)略及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定整體營運計劃，完成公司的經(jīng)營及管理目標；

2.全面統(tǒng)籌線下業(yè)務(wù)營運管理和市場拓展工作，分解公司階段性計劃目標并監(jiān)督執(zhí)行情況，對企業(yè)利潤負責；

3.統(tǒng)籌并推動業(yè)務(wù)策略、運作規(guī)則、政策及流程的建立與完善；

4.負責線下業(yè)務(wù)的推動，品牌及終端導(dǎo)向，對品牌定位、未來市場、目標消費者有精準定位，統(tǒng)籌管理；

5.整合資源應(yīng)對市場，對業(yè)務(wù)發(fā)展進行前瞻性預(yù)測，在業(yè)務(wù)布局上提出創(chuàng)想；

6.規(guī)范并完善內(nèi)部管理機制，加強團隊建設(shè)，組織架構(gòu)優(yōu)化及內(nèi)部考核管理機制的完善，提高品牌核心競爭力。

7.完成上級交付的其他任務(wù)。
1.本科及以上學歷，有商場上可見的運營成功經(jīng)驗積累；
2.10年以上大中型企業(yè)運營管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，至少連續(xù)5年以上連續(xù)崗位工作經(jīng)驗；
3.具有較強的全盤系統(tǒng)性思維，對新事物敏感，思維活躍，能帶領(lǐng)品牌向上發(fā)展；
4.觀念前瞻，具備處理各類復(fù)雜問題的應(yīng)變能力，有嚴密的邏輯思維；
5.有強烈的事業(yè)心及創(chuàng)業(yè)心態(tài)，職業(yè)素養(yǎng)高，較適應(yīng)高速發(fā)展企業(yè)，有高情商及戰(zhàn)略格局；
6.有正確的、積極向上的人生觀，價值觀，世界觀；認同企業(yè)文化：擁抱變化、團隊協(xié)作、誠信、激情、敬業(yè)。