崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)制定并實(shí)施公司年、季、月銷售目標(biāo)和執(zhí)行方案。完成任務(wù)分解和活動(dòng)方案策劃，方案支持任務(wù)達(dá)成。
2. 控制運(yùn)營(yíng)成本，提高銷售利潤(rùn)。每天、周、月做好數(shù)據(jù)總結(jié)和分析，根據(jù)情況做出具體的增量落地方案。與平臺(tái)采銷、采購(gòu)緊密對(duì)接，完成日常銷售及活動(dòng)資源申請(qǐng)。
3. 獨(dú)立負(fù)責(zé)核心店鋪的總體運(yùn)營(yíng)及日常管理，包括店鋪整體策劃、營(yíng)銷活動(dòng)策劃、產(chǎn)品推廣等促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成，制定具體線上的平臺(tái)營(yíng)銷活動(dòng)、推廣計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算、并執(zhí)行與跟蹤。
4. 熟悉并掌握電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)特性，交易規(guī)則，熟悉店鋪運(yùn)營(yíng)，后臺(tái)操作及各種營(yíng)銷推廣工具。優(yōu)化店鋪及商品排名，提出應(yīng)用方案，提高入店流量，提升點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率。熟悉平臺(tái)的搜索排名和優(yōu)化，能獨(dú)立策劃秒殺，團(tuán)購(gòu)等營(yíng)銷活動(dòng)，提升店鋪的實(shí)際流量。
5. 及時(shí)關(guān)注競(jìng)品店鋪情況，收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，定期分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，并提交店鋪運(yùn)營(yíng)報(bào)告，根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)，進(jìn)行全方位的階段性評(píng)估 ，對(duì)店鋪?zhàn)霾町惢癄I(yíng)銷調(diào)整，做出有效應(yīng)對(duì)方案。
6. 對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)狀況進(jìn)行評(píng)估和分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和推廣節(jié)奏，提升市場(chǎng)占有率。
7. 負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，以及現(xiàn)有成員的培養(yǎng)，完成上級(jí)交辦的其他工作。
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能力要求：
1、 大專以上學(xué)歷，電商運(yùn)營(yíng)5年以上主管或副總級(jí)別工作經(jīng)驗(yàn)。管理過(guò)20人以上運(yùn)營(yíng)、售前、售后及供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)，具備優(yōu)秀管理能力；
2、 熟悉電商運(yùn)營(yíng)銷售平臺(tái)和流程，熟悉電商運(yùn)營(yíng)的各種規(guī)則及推廣工具使用;
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有運(yùn)營(yíng)思路，熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，具有分析能力;
4、富有好奇心及自我驅(qū)動(dòng)能力，能持續(xù)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，具有獨(dú)立思維，有堅(jiān)韌的品質(zhì);
5、良好的溝通技巧及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，注重細(xì)節(jié)； 承受壓力，能夠面對(duì)新挑戰(zhàn)；
6、具備較強(qiáng)的事業(yè)心和激情,工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé)。
7、良好的抗壓能力和責(zé)任心，高度認(rèn)同公司企業(yè)文化.