1.負(fù)責(zé)京東POP店的日常運營和維護(hù),熟練掌握京東平臺運營規(guī)則和操作流程,定期統(tǒng)計數(shù)據(jù)并分析,通過各種運營銷售方式達(dá)成公司制定的銷售目標(biāo)及利潤目標(biāo);
2 .參與和制定公司京東商城整體運營策劃,定期更新版面、推進(jìn)店鋪營銷活動;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣,提高點擊率、轉(zhuǎn)化率,熟悉單品爆款打造,完成公司制定的單品及品牌銷售目標(biāo);協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團隊協(xié)作機制。
4.隨時關(guān)注本店和競品的產(chǎn)品排名情況。并分析數(shù)據(jù),制定下步銷售計劃;
5.根據(jù)市場、產(chǎn)品用戶群體的反饋問題,及時調(diào)整促銷策略;
6.與京東平臺運營經(jīng)理有效溝通,制定規(guī)劃,爭取資源位,按時保質(zhì)保量的完成活動提報。
7.具有實操成果案例,并且能夠?qū)〇|店鋪做出整體規(guī)劃跟問題數(shù)據(jù)診斷。
能力要求:(必備條件請另注明)、
1、熟悉電子商務(wù),有京東獨立運營3年工作經(jīng)驗以上(需要提供運營店鋪的資料以作參考);
2、熟悉京東推廣工具,精通京準(zhǔn)通、京挑客、首焦直投等營銷工具的使用;
3、良好的策劃能力,能完成店鋪日?;顒硬邉澆⒏M(jìn)執(zhí)行;
4、對數(shù)據(jù)敏感,能完成分析報表并提供改良建議;
5、具備較強的服務(wù)意識和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;
6、具備較強的事業(yè)心和激情,工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
7、良好的抗壓能力和責(zé)任心,認(rèn)同公司企業(yè)文化.
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、通訊補助、帶薪年假、節(jié)日福利