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銷售工程師

1.5萬-2.5萬
  • 杭州上城區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

傳感器繼電器電容渠道銷售代理商銷售面銷/陌拜 KA大客戶 企業(yè)客戶 政府客戶
  • 工作職責(zé)

    1、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶,尋找公司潛在目標(biāo)客戶,向潛在客戶介紹公司及產(chǎn)品,進(jìn)行溝通/預(yù)約拜訪,尋找合作機(jī)會(huì);

    2、負(fù)責(zé)為客戶提供解決方案和報(bào)價(jià),項(xiàng)目、研發(fā)提供相應(yīng)技術(shù)支持;

    3、負(fù)責(zé)跟蹤服務(wù)客戶,促成銷售合同和銷售訂單達(dá)成;

    4、負(fù)責(zé)跟蹤客戶樣品訂單和批量訂單廠內(nèi)全流程服務(wù),包括但不限于:項(xiàng)目評(píng)估,報(bào)價(jià),交期和質(zhì)量,為公司與客戶合作的過程中爭取到的利益,并與客戶建立起良好的信任;

    5、負(fù)責(zé)客戶銷售定金、貨款回款的全程跟蹤落實(shí),與商務(wù)、財(cái)務(wù)進(jìn)行對(duì)賬,為客戶提供發(fā)票;

    6、負(fù)責(zé)客戶的售后服務(wù)回訪,回訪信息傳遞給品質(zhì)部跟蹤處理;

    7、負(fù)責(zé)公司客戶的維護(hù),持續(xù)訂單的開發(fā)續(xù)單;

    8、負(fù)責(zé)完成公司的銷售目標(biāo);

    9、負(fù)責(zé)根據(jù)市場和客戶的需求趨勢,為研發(fā)提供新產(chǎn)品開發(fā)信息。



    任職要求

    1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

    2、性格外向,具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

    3、2-3年以上電子行業(yè)或觸摸屏銷售工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的客戶資源和優(yōu)秀的開發(fā)客戶能力,有工業(yè)客戶基礎(chǔ)和有觸摸屏銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

    4、有責(zé)任心,適應(yīng)能力承壓能力強(qiáng)。
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工作地點(diǎn)

浙江省杭州市上城區(qū)婺江路

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京朝陽區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

李先生/人事經(jīng)理

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煙臺(tái)華聘企業(yè)管理咨詢有限公司
華聘咨詢(HP-Consulting)——中國華東地區(qū)A級(jí)人才供應(yīng)商,通過長期持續(xù)、穩(wěn)健的發(fā)展,已成為華東地區(qū)獵頭行業(yè)和管理咨詢行業(yè)較具競爭力的品牌之一,其價(jià)值導(dǎo)向、專業(yè)服務(wù)、責(zé)任企業(yè)以及獨(dú)創(chuàng)的“獵頭式咨詢”,在業(yè)界贏得持續(xù)信賴與口碑。通過普通獵頭或獵頭式咨詢,重點(diǎn)為華東地區(qū)房地產(chǎn)、制造業(yè)、金融、醫(yī)藥化工、新能源等行業(yè)的企業(yè)群體提供專業(yè)人才咨詢服務(wù),數(shù)年間,我們服務(wù)的客戶遍布大江南北。主營業(yè)務(wù)分普通獵頭和獵頭式咨詢普通獵頭就是常規(guī)的人才招聘服務(wù),找到合適的人即可。獵頭式咨詢:無容置疑,人才是企業(yè)的核心競爭力,如何挖掘人才,使用人才是多數(shù)企業(yè)所有者的困惑所在。獵頭式咨詢,解決的就是企業(yè)家的困惑所在,依托華聘咨詢背后強(qiáng)大的專家智囊團(tuán),解決的不僅僅是人才緊缺問題,更多的是給企業(yè)提供如何持續(xù)高速增長的系統(tǒng)性整體解決方案。通常分為戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷、生產(chǎn)、人力資源、信息化、新上項(xiàng)目的項(xiàng)目管理等系統(tǒng)。我們的優(yōu)勢:我們的合伙人團(tuán)隊(duì)成員多數(shù)具有規(guī)模以上企業(yè)的中高層管理經(jīng)驗(yàn),他們熟悉央企、上市公司、民營企業(yè)、中小企業(yè)的運(yùn)營管理,他們熟悉行業(yè),精通管理,多數(shù)具有豐富的管理咨詢經(jīng)驗(yàn),他們懂得企業(yè)如何盈利,懂得如何使企業(yè)基業(yè)常青,懂得什么樣人才能夠更好的為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。我們提供的不僅僅是A級(jí)人才,更多的是依托華聘咨詢背后強(qiáng)大的專家智囊團(tuán),協(xié)助企業(yè)在激烈的市場競爭中,持續(xù)高速穩(wěn)健增長,協(xié)助A級(jí)人才和企業(yè)組建職業(yè)化的經(jīng)理人團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造超越預(yù)期的價(jià)值。我們提供的不僅僅是A級(jí)人才,更多的是依托華聘咨詢背后強(qiáng)大的專家智囊團(tuán),切實(shí)的為企業(yè)解決問題,人力資源管理領(lǐng)域的幾乎所有問題都是我們的專長所在。
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