1、在總經理領導下,執(zhí)行公司各項經營方針、政策;

2、協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;

3、協(xié)助總經理開展貿易工作,對本公司貿易業(yè)績直接領導責任;

4、協(xié)助總經理按照行業(yè)標準,強化各項目、各部門日常管理工作的考核。審批工作計劃,管理服務的文件和上報的函件。

5、負責領導和組織制定公司各項工作,參與公司經營決策并負責決策和開拓市場。

6、根據(jù)市場的變化和發(fā)展趨勢,制定公司年度經營方案和價格體系方案;

7、在總經理授權范圍內執(zhí)行公司財務預算、決算和投資方案;嚴控公司各項經營管理費用;

8、制定和完善公司的各項規(guī)章制度,規(guī)定各級管理人員的職責,保證公司經營管理的正常運轉;

9、完善公司運營管理體系及配套服務體系,確保實現(xiàn)公司年度經營目標;

10、協(xié)助總經理負責對各項目、各部門經理的工作業(yè)績考核,在分工的范圍內實施對員工的提拔、任免、獎懲、晉級管理。

11、完成年度各項經營、管理目標和公司的質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目標;

12、負責公司決議的具體執(zhí)行和落實,保證各項方針政策的貫徹執(zhí)行。

13、負責提交年度經營管理工作總結報告

14、負責公司對外聯(lián)絡及公關工作

任職要求:

1、本科以上學歷,38-50歲,全面掌握公司管理、行業(yè)經營管理方面系統(tǒng)知識;

2、五年以上同行業(yè)副總經理的管理經驗;

3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,對企業(yè)有強烈的責任感;

4、熟悉經營、管理、經濟、財稅、安全等方面法律法規(guī)知識;

5、精通本行業(yè)的管理業(yè)務,思想敏銳,善于學習,有超前創(chuàng)新意識;

6、講求效率,處事果斷,善于把握市場動向,敢于競爭,勇于負責;

7、具有極強的組織協(xié)調管理能力和較強的公關能力