崗位職責(zé)： 1、賦能項目管理：結(jié)合經(jīng)銷商需求，主導(dǎo)，策劃，完成賦能管理整體工作規(guī)劃和工作事項； 2、賦能方法論總結(jié)及輸出：為保證賦能持續(xù)性，需輸出系統(tǒng)的方法論，并通過方法論，賦能更多市場； 3、優(yōu)秀經(jīng)驗總結(jié)賦能：結(jié)合市場發(fā)展現(xiàn)狀及井下搜痛點，總結(jié)優(yōu)秀經(jīng)銷商運營相關(guān)經(jīng)驗，總結(jié)輸出，進(jìn)行全國經(jīng)銷商賦能； 4、區(qū)域人員、經(jīng)銷商及其業(yè)務(wù)團隊能力提升：結(jié)合賦能項目開展情況，以及方法論的總結(jié)，進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)課件的輸出并獨立完成培訓(xùn)； 5、經(jīng)銷商盈利水平分析及提升：每年分析經(jīng)銷商盈利水平，根據(jù)盈利結(jié)構(gòu)及痛點，進(jìn)行低盈利市場，精益化運營，幫助經(jīng)銷商進(jìn)行利潤率提升，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 任職要求： 1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)； 2、經(jīng)驗：3年以上一線銷售經(jīng)驗及經(jīng)銷商管理經(jīng)驗，項目管理經(jīng)驗，培訓(xùn)類課程開發(fā)和培訓(xùn)經(jīng)驗； 3、知識和技能：基本的數(shù)據(jù)分析能力、辦公軟件操作技術(shù)、敏銳市場洞察力、問題發(fā)現(xiàn)及解決能力、課程開發(fā)與培訓(xùn)能力；