崗位職責(zé)：

1．協(xié)助總裁做好集團(tuán)整體經(jīng)營規(guī)劃，組織并督促完成總裁辦各項(xiàng)任務(wù)；

2．收集了解各部門及分子公司工作動態(tài)，做好銜接、協(xié)調(diào)及配合工作；

3．參與集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃，年度經(jīng)營計(jì)劃的編制和集團(tuán)公司重大決策事項(xiàng)的討論；

4．負(fù)責(zé)集團(tuán)大型、重要會議的組織和安排；

5．集團(tuán)來賓的接待安排及商務(wù)談判工作；

6．協(xié)助總裁起草集團(tuán)工作規(guī)劃、計(jì)劃、總結(jié)；協(xié)助總裁起草對外商務(wù)文件；

7. 協(xié)助總裁做好政府等其他外部關(guān)系的商務(wù)應(yīng)酬工作；

8．完成總裁交辦的其他臨時性工作。

任職資格：

1．本科以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，4年以上經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)；

2．具有優(yōu)秀的口頭和書面表達(dá)能力，優(yōu)秀的分析、解決問題能力，思格清晰，反應(yīng)敏捷，優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具有解決突發(fā)事件的能力；

3．38歲以下，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織安排能力，熟練使用辦公軟件及辦公自動化設(shè)備；

4．良好的服務(wù)意識及認(rèn)真踏實(shí)的工作責(zé)任感；

5．具有行政及人力資源豐富工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。