工作內容：
1、管理
1.1 部門內部員工的分工、結果跟蹤、績效；
1.2 流程制度的建設；
1.3 部門外部的溝通協(xié)調；
1.4 質量周報、簡報的推動；
1.5 推動部門內部管理目標的達成；
2、業(yè)務
2.1 對接二方審查相關工作、并閉環(huán)；
2.2 處理產品質量問題（歸零等）；
2.3 供應商的管理；
2.4 對公司產品過程中的控制、做到舉一反三；
2.5 重點項目的復盤的組織與問題點的落實跟蹤；
2.6 推動部門內部業(yè)務目標的達成。
3、體系
3.1 負責體系相關文件的修訂；
3.2 負責外審工作在全公司的開展（策劃、計劃、過程、結果）；
3.3 推動部門質量目標的達成；
4、完成直屬上級（總經理）交代的其他工作事宜；
5、推動公司質量工作持續(xù)改建、提升中高層質量意識。
任職要求：
1、本科學歷，42歲以下，機械設計及、電子相關專業(yè)；
2、熟悉電子（微波毫米波、射頻前端、組件等）從業(yè)經營優(yōu)先（8年以上）；
3、具備管理經驗，能夠因地制宜，謝絕純理論；
4、溝通能力強，具備較強的靈活應變能力、處理突發(fā)事件。具備一定的抗壓能力；
5、具有較強的責任心、自驅力強，能夠結合公司實際情況，獨對帶領部門人員開展質量管理部工作；
福利待遇：
1、此崗位為公司中層管理，收入為年薪制；
2、此崗位晉升：質量部部長---質量部副總
3、公司設有內部合伙人平臺