崗位職責;
主持學校教務日常工作、加強教師教育教學管理、努力搞好學校師風師德育建設。
1、制訂并實施學校的教學工作計劃,檢查并總結學校的教學工作,審查教研組、備課組工作計劃,審批各科教學進度計劃;
2、做好并加強教師隊伍建設,提升一體化教師培養(yǎng)工作;
3、定期組織教務工作會議;
4、領導并組織有關人員做好學生教學質量和成績考核等工作;
5、領導并組織有關人員編排好課程表、作息時間表、教學進度表等;
6、深入教研組,指導教研組開展常規(guī)教學工作;
7、定期總結學生的學習經(jīng)驗方法,并開展交流活動;
8、組織學生參加省內外技能大賽;
9、建立和完善教師晉升和成長機制;
10、建立和完善各專業(yè)標準化教學考核體系,并運行。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,具備三年以上職業(yè)教育或同類型相關工作經(jīng)驗;
2、熱愛教育事業(yè),善于創(chuàng)新,勇于挑戰(zhàn),能夠承擔工作壓力;
3、具有凝聚團隊、資源整合、統(tǒng)籌計劃、引領教研的能力;
4、能夠參與專業(yè)建設、課程建設、實訓室建設,具備較強的課程研發(fā)能力、教材編寫能力或能承擔一些課題及研發(fā)項目。